Lördag 16 december

Krönikan: Marika King

Tidens ironi att jag ber om fler förbud

Jag minns det så tydligt. Melodifestivalen 2015. Måns Zelmerlöw kliver ut på scenen tillsammans med sin grafiska kompis. We are the heroes of our time, but we’re dancing with the demons of our minds. Texten slår an en sträng hos mig. En sträng av både hopp och förtvivlan, och en inte alltför liten dos av melankoli och förundran. 

Jag minns det så tydligt. Melodifestivalen 2015. Måns Zelmerlöw kliver ut på scenen tillsammans med sin grafiska kompis. We are the heroes of our time, but we’re dancing with the demons of our minds. Texten slår an en sträng hos mig. En sträng av både hopp och förtvivlan, och en inte alltför liten dos av melankoli och förundran. 

Jag växte upp på 70-talet och sedan dess har jag levt i en tro om att världen utvecklas åt rätt håll. Visst fanns det fortfarande krig och fattigdom, men på det stora hela tog demokratin över, humanismen och liberalismen vann mark, och förnuftet och kärleken skulle segra.

Sedan kom ISIS och SD och det ena mer akuta miljölarmet efter det andra, och sedan står Måns på scenen och sjunger att vi kan vara hjältar och jag tänker: Vad var det egentligen som hände? Hur kunde vi gå från en värld där allt (det mesta) gick åt rätt håll, till att allt barkar käpprakt åt helvete? 

Nåja, säger ni nu. Världen har faktiskt utvecklats åt rätt håll. De sista 25 åren har fattigdomen minskat med 75 procent och barnadödligheten halverats. Låt oss se de stora dragen à la Hans Rosling (God bless) i stället för att måla fan på väggen. Särskilt när vi nu har blivit medvetna om att den förändrade mediebilden gör att vi får fler och mer onyanserade negativa nyheter än någonsin förr. Och visst är det så. Men ändå inte.

Vi har en mer polariserad värld, vi har en högervåg som ökar klyftor mellan människor både ekonomiskt och i synen på varandra. Dessutom finns det ett område där det verkligen går åt fel håll och det allt fortare. Miljön. Här finns det inga positiva kurvor, såvitt jag vet. Plasten i haven, temperaturen i Arktis, you name it. Alla tecken pekar på att det är riktigt illa, och ännu värre, att det börjar bli för sent att göra något. Apokalypsen kommer att komma, det är bara en fråga om hur stor den blir. We are the heroes of our time, but we’re dancing with the demons in our minds. Hur är det möjligt? Varför är vi inte de hjältar vi behöver vara? Varför är vi oförmögna att rädda oss själva? 

 Jag tror att det beror på det vi ekonomer kallar för free-riderproblemet. Enkelt uttryckt: det finns ingen som äger luften och att andas är gratis, vilket innebär att vi överutnyttjar eller förstör den om vi får härja fritt. Det är därför vi har folkvalda regeringar. Vi människor vet att vi behöver lagar och regler som styr upp det som är bäst för oss alla, eftersom det finns nyttigheter som annars blir förstörda – vare sig det gäller luft, vatten eller ett rättssystem vi kan lita på. De flesta av oss är faktiskt inga demoner, utan vi har helt enkelt inte den översikten, kapaciteten eller makten. Det ligger i sakens natur.

Missförstå mig rätt, jag tycker verkligen att vi som individer måste göra tuffare val i våra liv, men som det är nu ligger alltför många val på oss. Det är vi som aktivt ska avstå från den där resan, eller byta till en dyrare elleverantör eller lägga två timmar i veckan på källsortering. Många av oss gör det. Men det räcker inte. 


Så jag ber er, politiker. Kan ni snälla ta ert ansvar och sluta överlämna alla val på oss? Börja med att lägga skatt på flygbränsle och sluta subventionera momsen (7 av 10 svenskar är positivt inställda till flygskatt enligt en undersökning från Sifo 2016.) Subventionera i stället ekobränsle för flyg. Använd kraftigare verktyg. Fler skatter, ökade regleringar, till och med fler förbud. Ha! Här har ni en liberal marknadsekonom som ber om förbud. Tidens ironi, men så har ju verkligheten blivit.

Vi är grodan i det ljumma vattnet som inte märker att det snart börjar koka. Klarar vi inte av att göra rätt val måste vi stoppa oss. För vårt eget bästa. Så vi får tid att jobba på allt det andra. För en sak är säker. Vi kommer inte låta inhumanismen och främlingsfientliga vindar vinna. Vi kommer fortsätta jobba för mänskliga rättigheter, för jämlikhet och lika villkor, för kärlek och medkänsla, i stort som smått. 


Love WILL prevail. 

Lösningen : Föräldraledighet

Foto: Shutterstock

Koppla greppet kring föräldraledigheten

Att planera och tänka igenom sin kommande föräldraledighet är bra. Förutom att maxa ledigheten utan att förlora för mycket inkomst har du rätt till lönesamtal, semesterdagar och lönerevision. Att hålla kontakten med arbetsgivaren är klokt – det visar intresse och ingen glömmer din kompetens, menar de experter som Karriär talat med. 

  • 15 december
Foto: Shutterstock

"Viktigt att även fokusera på friskfaktorer”

Igår presenterade Pensionsgruppen sin överenskommelse, som bland annat innebär en höjning av pensionsåldern från 61 till 64 år. Jusek är positiva till behovet av ett längre arbetslivmen ser samtidigt att det finns utmaningar för att fler ska orka jobba hela vägen. 

  • 15 december

Annons

Illustration: Jens Magnusson

Det gäller vid sexuella trakasserier

Två procent av svenskarna har blivit drabbade på jobbet under det senaste året – och det är arbetsgivarens ansvar att förebygga, utreda och åtgärda. Det handlar om sexuella trakasserier.

  • 12 december
Foto: Tomas Bergqvist

Framåtblickande när Jusek firade 80 år

I förra veckan samlades medlemmar, förtroendevalda och anställda för att fira Juseks åttioårsjubileum – och att man slagit medlemsrekord. 

  • 12 december

Annons

Balans & livsstil : Stressdetox inför helgen

Foto: Olof Holdar

Starta helgen med en tvåveckors stressdetox

Julen står inför dörren. Med det kommer kanske några dagars ledighet, men också stök och bök inför firande med familj och vänner. Karriärs livsstilsrådgivare Fredrik Grythberg har satt ihop en tvåveckorsplan som kan hjälpa dig att släppa stressen för en stund.

  • 11 december

Tema : Framtidsspaning

Illustration: Björn Öberg

Välkommen till framtiden

I år fyller Jusek 80 år. I förbundets begynnelse på 1940-talet var arbetstid en av de stora frågorna. Kampen om tiden lär bara bli intensivare. Hur ser arbetslivet i Jusekbranscherna ut om 20 år, om 80 år? Karriär firar 80-årsjubilaren med en nutidsanalys, en rejäl framtidsspaning och konstaterar att hur väl Jusekmedlemmarna lyckas med sitt arbete avgör framtidens välfärdssamhälle. 

  • 8 december

Regeringen flaggar för fler flyttar

Den nya digitaliseringsmyndigheten förläggs till Sundsvall – och delar av Statens servicecenter omlokaliseras till Sollefteå.

  • 8 december
Foto: Privat

"Våga testa nya saker"

Ewa Ihrman är ny vd på advokatfirman Magnusson. Under sin karriär har hon hoppat mellan tre olika branscher och hon har en klar filosofi för att lyckas: var nyfiken, ödmjuk och aldrig rädd för förändringar.

  • 6 december

Porträttet : Nima Marefat

Foto: Linus Sundahl-Djerf

”Har inte ångrat valet en sekund”

När Nima Marefat skrev sida upp och sida ner under en tenta på Handelshögskolan i Stockholm föddes idén till Digiexam, ett program som gör det möjligt att skriva prov digitalt. Men hur ledde egentligen ett ömmande skrivfinger till en lösning som nu når 48 procent av den svenska gymnasiemarknaden?

  • 6 december
Foto: Shutterstock

Kvinnor sätter en lägre prislapp på kompetens

Nyutexaminerade kvinnor värderar sin kompetens högre än vad män gör. Men de lämnar ändå lägre löneanspråk. Det visar en rapport från Jusek. 

  • 5 december
Foto: Kvinna till kvinna / Ester Sorri

”Metoo sätter fingret på en smärtpunkt i samhället”

Bara ett par månader efter att #metoo briserade öppnar Jämställdhetsmyndigheten i Göteborg. Generaldirektör Lena Ag konstaterar att nätkampanjen har skapat engagemang och förändringskraft på en nivå som få myndigheter kan komma i närheten av. 

  • 4 december
Foto: Shutterstock

Nya krav för ökad integritet

GDPR. Där har ni namnet på EU:s nya dataskyddsförordning som ersätter personuppgiftslagen från och med den 25 maj 2018. Trots att det återstår drygt ett halvår innan de nya reglerna träder i kraft har många företag länge haft frågan högt upp på dagordningen.

  • 30 november
Foto: Shutterstock

Här finns framtidsjobben

Hur ser framtiden på arbetsmarknaden ut för Juseks akademiker? Svaren kan finnas i Sacos nya undersökning som analyserar i vilka branscher jobben finns om fem år

  • 29 november
Illustration: #sistabriefen

Kommunikatörer går ut i #metoo-upprop

2126 kvinnor och icke-binära har samlats under #sistabriefen. Tillsammans kräver de åtgärder för jämställda arbetsplatser inom kommunikations-, PR- och reklambranschen

  • 28 november

Mitt första jobb : Natalia Brzezinzki

Foto: Agaton Strom

”Den största lärdomen var att allt är möjligt”

Natalia Brzezinzki är i dag vd för Brilliant Minds och Symposium Stockholm. 2007 hade hon siktet inställt på EU i Bryssel, men började sin karriär som praktikant och sociala medier-expert hos den dåvarande amerikanska senatorn John Kerry.

  • 27 november

Tema : Sociala medier

Foto: Magnus Glans

Privata uppdateringar kan slå mot jobbet

Det plingar till i mobilen. Kanske är det en vän som hör av sig för att tipsa om en ledig tjänst, en svårhanterlig vänförfrågan från chefen – eller rent av ett hot mot dig och din familj. Sociala medier har blivit en del av våra arbetsliv på gott och ont. Och de är här för att stanna. Så här kan du hantera dem. 

  • 1 november

KRÖNIKAN

Det fick fart i Hollywood och spred sig sedan över världen. När #metoo kom till Sverige svämmade sociala medier över med berättelser, vittnesmål eller bara en enkel hashtag som markering.

Coachen

Jag känner mig sällan utvilad, trots att jag försöker att inte planera in några aktiviteter på kvällar och helger. Dessutom sover jag bra och motionerar regelbundet. Alkohol dricker jag bara på helgerna. Finns det någonting annat jag kan göra?

KRÖNIKAN

#Metoo: Vad kan jag göra?

Sedan #metoo exploderade har jag följt vittnesmålen i dess svallvågor, både i sociala medier och tidningar. Jag har läst ett efter ett och inte kunnat sluta, trots att det har gjort ont och känts i magen.

Vad händer på ditt jobb?

Mejla red@tidningenkarriar.se och berätta!

Annons

INSTAGRAM

Följ Karriär @tidningenkarriar

Twitter