Vill öka effektiviteten – Elon Musks 7 råd till anställda

Foto: Shutterstock

I ett mejl till medarbetarna på elbilsföretaget Tesla ger Elon Musk sju råd som ska öka företagets effektivitet. Han skriver också att anledningen att man har stängt ner produktionen av Model 3 på två fabriker är förberedelser för att mer än dubbla produktionstakten av modellen.

Flera av Musks effektivitetsråd handlar om att minska tiden folk lägger på möten. Det är sajten Electrec som kommit över det interna mejlet, och råden till de anställda är som följer:

Skippa stormöten
”Onödiga möten är stora företags fördärv.”

Skippa tätt återkommande möten
”Mötesfrekvensen ska vara låg förutom i nödsituationer.”

Om du inte tillför något till ett möte – lämna det.
”Det är inte oförskämt att lämna ett möte, det är oförskämt att tvinga någon att stanna och slösa bort sin tid.”

Prata som folk
”Använd inte förkortningar och nonsensord. Man ska inte behöva memorera ett uppslagsverk för att jobba på Tesla.”

Fastna inte i företagets hierarkier
Kommunikation ska färdas kortast möjliga väg. Chefer som försöker införa hierarkisk kommunikationsstruktur kommer snart att jobba någon annanstans.

Prata fritt mellan avdelningar och nivåer
Dålig kommunikation mellan avdelningar är en stor felkälla, därför måste alla kunna prata med alla. Folk måste kunna prata direkt med varandra och få saker att hända.

Använd sunt förnuft
Om företagets regelverk skapar en löjlig situation, följ den inte. Regler som för tankarna till en Dilbert-serie behöver ändras.