Onsdag 18 januari

PORTRÄTTET

Christina Forsberg

”Gullig? Nej, det är
jag absolut inte.”

Tema: Så synas arbetssökande

Norsk modell kan stoppa omotiverade registerutdrag

Förra året sattes rekord med 177 000 privata utdrag från belastningsregistret. Merparten sker därför att privata arbetsgivare kräver att den enskilde ska visa upp ett utdrag vid rekryteringar. Men det är tveksamt om kontrollerna hindrar brottslighet i arbetslivet, enligt Christel Backman som till veckan doktorerar i ämnet.

Dessa krav är en konsekvens av den lagändring som trädde i kraft år 2001. Då började alla som anställs inom barnomsorg och skola att kontrolleras mot belastningsregistret. I debatten som föregick lagändringen varnades för att privata arbetsgivare skulle ta efter och begära registerutdrag fast det inte var lagstiftningens syfte. Det var precis vad som skedde.

Antalet enskilda registerutdrag, de som privatpersoner beställer därför att de har rätt att se vad som är registretat om dem, är idag 16 gånger fler än perioden före lagändringen, visar en färsk doktorsavhandling av Christel Backman vid Göteborgs universitet.

– Arbetsgivarna är medvetna om att detta krav inte är helt etiskt riktigt. De säger att de bara tar hänsyn till uppgifter som är relevanta för tjänsten, men när jag diskuterar detta lite noggrannare med dem kan de inte säga exakt vilka uppgifter som är relevanta för dem, säger Christel Backman.

De arbetsgivare som hon intervjuade i sin doktorsavhandling hade heller aldrig sett några graverande uppgifter som skulle diskvalificera den sökande från tjänsten.

– Men de ser sig ändå i vissa fall tvungna att begära dessa registerutdrag av flera skäl. Det kan vara av konkurrensskäl, för att befattningen hanterar stöldbegärliga saker eller att kunderna kräver det. Men det är också ett tecken på ökat riskmedvetande i hela samhället.

Christel Backman är skeptisk till om utdragen stoppar brottslig verksamhet i arbetslivet, eftersom det bygger på att personer som begår dessa brott har gjort det tidigare.

När lagen ändrades år 2001 skrev regeringen i propositionen att den noggrant skulle följa utvecklingen och agera ifall registerutdragen användes på ett olämpligt sätt. Redan några år senare skrev Rikspolisstyrelsen och varnade för den utveckling som sker i dag.

I den statliga utredningen om integritetsskydd i arbetslivet föreslås ett förbud för arbetsgivarna att kräva utdrag från belastningsregistret av arbetssökande när det inte krävs sådana enligt lagstiftningen. Arbetsmarknadsdepartementet har ännu inte skrivit klart propositionen, utan bereder fortfarande ärendet med motiveringen att frågorna är knepiga.

Forskaren Christel Backman förstår inte vad som är så problematiskt. Arbetsgivaren kan förbjudas begära utdrag mot skadeståndsansvar. En del länder har förbjudit detta med en diskrimineringsklausul i lagstiftningen.

En tredje lösning är den norska modellen.I vårt grannland har privatpersoner rätt att se vad som är registrerat om dem i belastningsregistret. De kan få uppgifterna muntligt upplästa i telefon eller själva få se dem via datorer på polisstationer. Men de kan inte få uppgifterna hemskickade och därmed kan arbetsgivarna inte få skriftliga utdrag vid rekryteringar.

– Ur ett samhällsperspektiv borde vi vara kritiska till utvecklingen. Arbete och bostad är det viktigaste faktorerna om man vill förhindra att dömda personer återfaller i brott, säger Christel Backman.

Leder de privata arbetsgivarnas krav på registerutdrag på lång sikt till ökad brottslighet?
– Ja, den risken finns, men det är svårt att prognostisera, säger Christel Backman.

Facket hyllar Annika Falkengren

”Det kom som en överraskning,” säger Håkan Westerberg, lokal ordförande för akademikerföreningen och arbetstagarrepresentant i SEB:s styrelse om vd och koncernchef Annika Falkengrens besked att avgå.

  • 16 januari
Foto: Norstedts

Lagändring ska lätta bördan för domstolar

Från och med årsskiftet har migrationsdomstolarna fått utökade möjligheter att överlämna mål till andra förvaltningsdomstolar.

  • 10 januari

Annons

Försäkringskassan petade nyanställd kvinna utan grund

När kvinnan sökte och fick jobb på Försäkringskassan sa hon upp sin gamla tillsvidareanställning. En annan sökande överklagade tillsättningen – och fick rätt. Kvinnan fick då besked att hennes anställning skulle avslutas. Så får det inte gå till konstaterar AD och ger henne jobbet tillbaka.

  • 21 december

Jurist vann i AD trots endast muntligt avtal

Vägen mot advokattiteln är tuff. För att få den erfarenhet som krävs tvingades mannen därför acceptera både muntligt anställningsavtal och en lön helt baserad på provision. Men semesterlön har han ändå rätt till, konstaterar AD i en ny dom.

  • 21 december

Annons

Min karriär : Gustaf Brusewitz

Gustaf Brusewitz är ny kommunikationschef hos Google i Australien.
Foto: Privat

”Google är otroligt internationellt”

Hur lång tid skulle det ta för dig att bestämma dig för att släppa allt och flytta till andra sidan jordklotet? För Gustaf Brusewitz tog det en helg.

  • 19 december
Foto: Istock

God helg!

Vi kommer att pausa publiceringen av våra webbartiklar under julhelgerna och återkommer i mitten av januari. Under tiden föreslår vi att ni lyssnar ikapp er på årets poddavsnitt eller läser någon av alla våra matiga temaartiklar medan ni tar igen er mellan kalas och middagar...Karriärs redaktion önskar alla läsare en riktigt GOD HELG!

  • 18 december

Annons

Lösningen : Exitsamtal

Nu vill företaget veta vad du tyckt om din tid hos dem. Vågar du verkligen vara ärlig, eller kommer det att ge dig dåligt rykte?
Illustration: Tove Hennix

Så ger du rätt respons under exitsamtalet

Du har sagt upp dig och det är dags för sista arbetsdagen. Nu vill företaget veta vad du tyckt om din tid hos dem. Vågar du verkligen vara ärlig, eller kommer det att ge dig dåligt rykte?

  • 13 december

Porträttet : Christina Forsberg

Christina Forsberg är generaldirektör för CSN
Foto: Gunnar Seijbold

Christina Forsberg tackar när hon får kritik

Vänlig och prisbelönt, leende och lyssnande. Det låter som den ideala ledaren. Och kanske är Christina Forsberg, generaldirektör på CSN, just det. Nu har hon ansvaret för att staten blir ännu bättre på att driva in studieskulder.

  • 7 december
Ett gäng från Guerilla office på kafé Sup46, i november 2016 Via appen Meetup, Facebook och Guerilla office hemsida delas information om var och när man samlas, vanligtvis en hotellobby eller ett kafé. Initiativtagare är Vasilis Mavroudis och upplägget är
Foto: Vasilis Mavroudis

I delningsekonomin är kontoret bara ett klick bort

Frihet, enkelhet, valfrihet. Kraven på arbetsplatsen är i förändring. I den växande delningsekonomin blir det allt lättare att arbeta flexibelt. Nu är kontoret bara ett klick bort.

  • 5 december

Tema : Arbete & identitet

Det kan vara farligt att gå ut och diskutera arbetets grunder i Sverige, säger Bodil Jönsson, fysiker och professor emerita i rehabliteringsteknik på avdelningen Cevtec vid Lunds universitet.
Foto: Maja Aase

Lever du för jobbet eller jobbar du för att leva?

Få svenskar går till jobbet enbart för att lyfta lön. Bland akademiker är det extra sällsynt. Välkommen till något mycket svenskt – vår dyrkan av arbete.

  • 1 december

Balans & livsstil : Njut av ledigheten

Karriärs livstilsrådgivare Fredrik Grythberg
Foto: Olof Holdar

Tagga ner med en 24-dagars stressdetox

Sällan är stressnivån så hög som när årets sista ledighet närmar sig. Därför  tycker jag du ska följa min detox och börja gå ner i varv redan den 1 december.

  • 30 november
Till Kanarieöarna reser alla. Välj därför Kap Verde med evighetslånga sandstränder, spännande kultur och små tavernor där du kan ägna kvällen åt god mat och småprat med kyparen.
Foto: Fotolia

Skippa klapparna och res bort i jul

Forskningen säger att vi blir lyckligare av upplevelser än nya prylar. Därför är det värt att satsa några semesterdagar på en resa över jul och nyår.

  • 18 november

Tema : Trakasserier på jobbet

Påtryckningar från medborgarna, särskilt trakasserier, blir allt vanligare mot statliga tjänstemän, enligt Brå. Samtidigt minskar mörkertalet, som ett resultat av förbättrat säkerhetsarbete på myndigheterna.
Foto: Istock

Trakasserier mot tjänstemän ökar

När respekten för myndigheterna minskar, ökar trakasserierna mot tjänstemännen. Allt fler berättar om en hårdare attityd från medborgarna, som tappar tålamodet, och i ilska och förtvivlan går över gränsen.

  • 15 november

KRÖNIKAN

Det finns en pågående debatt kring värdet av bistånd, särskilt i Tanzania som är den enskilt största mottagaren av svenskt bilateralt bistånd. Jag har bott där och det finns otaliga exempel på när vår vilja att göra gott leder fel.

KRÖNIKAN

Det viktiga i livet finns i gliporna

Det är verkligen för mycket just nu. Det är jobbet, massor av projekt och möten, det är barnen som är snoriga och saker som ska säljas till klassresan, och så huset som håller på att renoveras.

LYSSNA PÅ KARRIÄRS PODDAR

Populära Bodil Jönsson är tillbaka med nya boken ”Tio tankar om arbete” och parollen: ”Lagomarbete åt alla”. Dessutom säger hon att arbetet är vår tids hjärnspöke och att vi jobbar mycket mindre än vi tror.


Fler poddar att lyssna på

#9 Tagga ner och bli mer effektiv #8 Må bättre på jobbet #7 Amanda Lundeteg
Lyssna i iTunes

Coachen

Jag har sökt lite andra jobb men ännu inte fått napp. Nu funderar jag på att säga upp mig ändå. Vad innebär det gällande A-kassan för mig?

WEBBFRÅGAN

Hur var din jul och ditt nyår?




Vad händer på ditt jobb?

Mejla red@tidningenkarriar.se och berätta!

Annons

Twitter

INSTAGRAM

Följ Karriär @tidningenkarriar