Söndag 24 maj

PORTRÄTTET

Marika Rosenhall

”Det gäller att bara göra”

Tema: Börsjobb

Stockholmsbörsen – en anonym it-fabrik

Ingen utomstående skulle identifiera Stockholmsbörsen Nasdaq OMX som norra Europas största centrum för aktiehandel. Byggnaden omges av Banankompaniet och Lantmännens silos och saknar både börsgolv och hetsiga mäklare. Ändå omsätter företaget miljarder. Vi åkte dit och frågade hur det går till.

Foto: Elis Hoffman

Några killar har letat sig ut för en rökpaus vid Stockholmsbörsens huvudentré. De småpratar förstrött men avbryts ideligen av bullret från tunga långtradare som passerar på väg ner mot Containerterminalen i Frihamnens södra delar. Det är strax före lunch i Stockholms östra hamnområde och sannolikt en av årets sista sensommardagar. Semestertiderna är över för den här gången men ändå är det långtifrån fullt på den stora, asfalterade personalparkeringen. För trots att Stockholmsbörsens omkring 700 anställda får ställa sina fordon här gratis är det få som gör det. Köerna genom huvudstaden är helt enkelt för långa i rusningstrafik. Istället står cyklar och mopeder uppradade nedanför de små bokstäverna i blått som visar besökarna att de faktiskt har hittat rätt – till Tullvaktsvägen 15.

Tidigare samma dag har några mer hälsosamma börsanställda samlats vid det gamla pannhuset en bit bort för att ta en gemensam joggingrunda. 27-åriga Jonas Andersson hade normalt följt med, men just i dag valde han att avstå. Efter att ha rivstartat första veckan efter semestern med två dagars blixtvisit på Stockholmsbörsens norska dotterbolag Nordpool i Oslo prioriterade han extratid med sin sambo och fyra månader gamla dotter. Nu ligger hans svarta cykelhjälm på hyllan bakom hans skrivbordsstol som bevis på att han åtminstone har rört sig lite den här morgonen. Sträckan mellan jobbet och bostaden strax söder om stan mäter åtta kilometer, men sen blir det mycket stillasittande framför datorskärmen i det stora kontorslandskapet. 

– Jag trodde att jag skulle komma bort från kontorslandskap när jag började här, varför vet jag inte, säger Jonas Andersson och ler åt tanken. 

– Jag tänkte också att det var flashigare än vad det är. Folk är mycket mer laid back här än vad jag hade förväntat mig, det är positivt, tillägger han.

Jonas Andersson är ekonom och började som inhyrd på Stockholmsbörsen för två år sedan. Det var höst 2009 och han hade just kommit tillbaka till Sverige efter ett år på Exportrådet i Berlin. Bemanningsföretaget Academic Work sökte en person till ”en stor finansaktör i Frihamnen”, det var inte svårt att lista ut vilket företag det var och Jonas sökte. Jobbet övergick i ett vikariat som snart blev en fast tjänst. I dag är Jonas Andersson driftspeciallist på börsens avdelning Market operations, ett jobb som är betydligt mer tekniskt än vad han hade föreställt sig.

Jonas Andersson jobbar med medlemskonfigureringar, vilket innebär att han exempelvis hjälper svenska banker som vill börja handla på nya marknader som den danska börsen. Eller utländska banker som vill registrera sig som helt nya medlemmar hos Stockholmsbörsen.

– När vi sätter upp en ny medlem måste vi se vilka bankkonton som är inblandade, om banken har alla nödvändiga avtal på plats, om de tekniska uppkopplingar som behövs fungerar och så vidare. Vi diskuterar mycket med kunderna hur vi kan göra det på bästa sätt. I bästa fall tar jobbet två dagar, i genomsnitt tar det en månad.

Eftersom kundernas önskemål sällan går att få in i ett datoriserat formulär blir det många telefonsamtal innan allt är på plats. Det handlar om högt och lågt, rena administrativa uppgifter och tekniskt komplicerade beställningar. Jonas Andersson kan göra finjusteringar i systemet för att kunden ska kunna handla på det sätt den vill. Om systemet inte räcker till kan han istället lägga in en begäran om ändring till Stockholmsbörsens tekniska support.

– På vår enhet är vi ofta iblandade i utvecklingsprojekt eftersom vi vet vad kunderna vill ha. Det bitvis höga tempot och att jag får prata med så många människor är det som gör jobbet kul. Jag skulle inte klara av att stirra in i en skärm hela dagen, även om det är skönt ibland. Men telefonen ringer inte heller konstant.

Den som kommer in på Stockholmsbörsen möts av stora öppna ytor för möten och småprat. Här samsas en stor lunchrestaurang med kaffe- och fruktstationer, miljöinspirerade soffgrupper, sammanträdesrum och tysta glasburar. Runtomkring breder de vita kontorslandskapen ut sig. Ingen, inte ens vd:n Jens Henriksson, har eget rum.

De senaste tidens börsturbulens har inte påverkat Jonas Anderssons jobb nämnvärt. Istället är det helt andra saker som får det att hetta till. Vad gör man om någon har råkat lägga in ett mellanslag i systemet som gör att en bank inte kan handla med aktier på hela dagen? Eller om förbindelsen till England plötsligt ligger nere? Ska man låta det passera eller starta om hela systemet? Och vad händer då?

– Då står alla runt skärmen och diskuterar och cheferna kommer ner. Men vi har tydliga rutiner för hur sånt här ska skötas, säger Jonas Andersson. 

På Övervakningsavdelningen påverkas de anställda desto mer av börsturbulensen. 28-åriga analytikern Andreas Jensen jobbar med handelsövervakning i en grupp på åtta anställda. Han är ekonom och följer handeln på de nordiska börserna från morgon till sen eftermiddag, tittar närmare på avvikande beteenden som får systemet att larma och söker efter tecken på marknadsmissbruk. Det senare kan vara insiderhandel eller kursmanipulation av olika slag. Om det finns misstanke om missbruk anmäler Stockholmsbörsen händelsen till Finansinspektionen, som i sin tur kan ta ärenden vidare till Ekobrottsmyndigheten. Uppskattningsvis görs ett par sådana anmälningar i veckan.

Som analytiker påverkas Andreas Jensen direkt av det som händer i omvärlden och vet därmed inte riktig vad som väntar när han kommer till jobbet på morgonen. Är det lugnt eller stressigt? Ju mer handel desto mer för honom och hans kolleger att övervaka. Men övertid blir det sällan. När de nordiska börserna stänger vid fem-sex tiden på eftermiddagen stänger Övervakningsavdelningen ner och går hem. 

– När folk hör att jag jobbar på börsen säger de Jaha, det går inte så bra för er va? Många har nog bilden av att man springer runt på handelsgolvet och skriker, men det är ju inte riktigt så. Men visst kan det dyka upp situationer som är knepiga att hantera, säger Andreas Jensen som snart jobbat fyra år på Stockholmsbörsen.

En svårighet är om en felaffär ska makuleras eller inte. En kund som gör ett misstag – som att den handlar i fel aktie eller anger fel antal – har tio minuter på sig att kontakta handelsövervakningen. Om affären makuleras och måste göras om senare kan aktiernas värde ha gått upp eller ner, vilket innebär att kunden gör en bättre eller sämre affär. Det handlar om stora pengar och kan leda till diskussioner med kunden. Men i slutändan avgör Stockholmsbörsen om affären är giltig eller inte.

– Då är det bra att arbeta så tajt och kunna bolla frågorna mellan oss i gruppen, säger Andreas Jensen.

Själv tänker han sällan på jobbet efter dagens slut, och inte heller på om börsen går upp eller ner. Visst har han lite fondsparande för sin framtida pension, men förövrigt lägger han pengarna på sitt boende och resor. Jonas Andersson på Market operations tycks resonera likadant. 
– Ja, mitt privata aktieintresse är ungefär lika med noll. Jag har lärt mig att chansen att jag vet mer än någon annan är väldigt liten.



Balans & livsstil : Sluta bortförklara

Börja träna handlar inte om tidsbrist, menar Fredrik Grythberg
Foto: Olof Holdar

Så boostar du din motivation

Vi vill må bra, röra på oss och äta rätt. Trots det tycker vi att vi inte har tid att förbättra hälsan. Men det är en bortförklaring som inte håller, skriver Fredrik Grythberg.

  • 21 maj

Tema : Nya stjärnor

Foto: Gunnar Sejbold/Anders Andersson

Sveriges 24 nya stjärnor

De är unga och inte rädda att ta för sig. Möt 24 stjärnor som redan låtit höra tala om sig, var och en på sitt sätt.

  • 20 maj
Foto: Ulf Storm

De prisas för uppsats om Stadsmissionen

När jag går och lägger mig på kvällen vill jag känna att jag har gjort skillnad. Det säger Jelena Jovanović som tillsammans med studiekamraten från Handelshögskolan i Stockholm, Erica Åberg, belönats med civilsamhällestipendiet.

  • 5 maj

Annons

Lösningen : Pinsamma bilder

Illustration: Tove Hennix

Hjälp, kollegan lägger ut bilder från firmafesten

Trevligt på sommarpartyt, kul på kickoffen och sanslöst roligt på AW:n efter jobbet. Risken finns numera att alla kan se hur du festar. Om du har kolleger som sprider bilderna i sociala medier, alltså.

  • 4 maj
Cecilia Sahlström
Foto: Krister Hansson

Därför vågar mobbade chefer inte säga ifrån

Det kan blåsa på toppen och som chef måste du stå ut med en del. Men hur mycket måste du tåla – och vad gör en chef som blir mobbad? Cecilia Sahlström valde till slut att hoppa av och driva eget.

  • 30 april
På coachen Camilla Lebert Hirvis arbetsplats är det 30 grader i skuggan.
Foto: Johan Almblad

Digitala nomader utmanar gränser

Först vobbade vi hemifrån när barnen var sjuka. Sen kom coffice och hoffice. Nu är digitala nomader det hetaste när det gäller distansarbete.

  • 30 april

Porträttet : Marika Rosenhall

Marika Rosenhall
Foto: Krister Hansson

Självkänsla och vilja landade Marikas drömjobb

Hennes förebilder är farfar och Blondinbella. Men medan många mest satsar på mode och nöjen på sina bloggar fokuserar 24-åriga systemvetaren Marika Rosenhall på tips om hur man gör karriär. Framgång handlar helt och hållet om självkänsla, säger hon.

  • 24 april

Ärendet

Illustration: Rebecca Elfast

Chefen la ut kränkande bilder på intranätet

Peter arbetade på en myndighet med ständiga omorganisationer och chefsbyten. Till slut drabbades han av en utmattningsdepression och blev sjukskriven.

  • 22 april

Balans & livsstil

Foto: Olof Holdar

Ställ dig upp - bli frisk och effektiv

Stå upp på dagarna – då skyddar du hälsan. Och nej, det går inte att kompensera ett stillasittande kontorsjobb med att motionera efteråt, säger Karriärs nya livsstilsrådgivare Fredrik Grythberg.

  • 22 april
Illustration: Team Hawaii

Locka rekryterarna med rätt ord

Varje år undersöker LinkedIn hur vi helst marknadsför oss i professionella sam-manhang.  På den senaste listan toppar orden driven, kreativ och passionerad. Fast risken finns att du blir osynlig för rekryterarna om du beskriver dig så.

  • 13 april

Arbetsliv : Det mobila arbetslivet

Illustration: Peter Larsson

Så leder du medarbetare på distans

Möjlighet att distansjobba underlättar för många tjänstemän. Men hur hanterar man som chef att inte se vad medarbetarna gör? Jusektidningen reder ut vilket ledarskap som krävs i det mobila arbetslivet.

  • 13 april

Fler äldre jobbar som uthyrda

SPANING. Arbetstagare i medelåldern börjar äntligen få ett värde i svenskt arbetsliv. Frågan är bara om de äldre nu övertar de yngres roll som daglönare i bemanningsbranschen.

  • 10 april
Höj- och sänkbara bord ökar produktiviteten markant, säger Tokiko Okabe.
Foto: Samir Soudah

Svensk kontorsdesign het i Tokyo

Tokiko Okabe säljer typisk svensk kontorsdesign i Japan. De första kunderna var professorer. Det var bara de med högst social status som kunde kräva ergonomiska skrivbord.

  • 2 april
Mikaela Lundh.
Foto: Elis Hoffman

"Vi har mycket att lära av Japan"

Tre snabba frågor till Mikaela Lundh, student på Handelshögskolan i Stockholm och tidigare Corporate Manager i utbytesprojektet Exchange Japan.

  • 1 april
Carolina Bangshöj, Jessika Roswall, Helena Kumblad, Emma Olsson och Catarina Ceder på Ceders Advokatbyrå.
Foto: Iris Tiitto

"Rätt kompetens fanns bara hos kvinnor"

Advokatbyråer är männens värld enligt all statistik. Men Ceders Advokatbyrå är ett undantag. Här arbetar bara kvinnor.

  • 31 mars

Jusektidningen blir Karriär

I början av mars gav Jusek ut sista utgåvan av Jusektidningen. Från och med april kommer förbundets tidning att heta Karriär.

Arbetsliv

Konsulterna Patrik Rommel och Malin Rällsjö på Kvadrat Stockholm gillar teamwork.
Foto: Samir Soudah

Vad funkar bäst? Teamwork!

För den som startar eget kan gamla kolleger bli bittra konkurrenter. Men så måste det inte vara. Det finns många fördelar med att samarbeta.

  • 5 februari

KRÖNIKAN

Låt oss bli den tolfte spelaren

Det spelar nästan ingen roll vad du föresatt dig att lyckas med om du inte har stödet.

WEBBFRÅGAN

Finanspolitiska rådet tror det inte. Tror du att Sverige har EU:s lägsta arbetslöshet år 2020?

KRÖNIKAN

Jämlikhet skapar tillit. Gunnar Wetterberg har läst en viktig bok av en svensk statsvetare.

SENASTE KOMMENTARERNA

Det är DU som inte räknar med dig själv längre! Du behöver inte prata med din chef. Du måste ta ett snack med dig själv. Det är du själv som måste börja se ..

Började läsa Marcal´s artikel men knappt har jag börjat förens hennes syn på sina medmänniskor blir tydlig och jag inser varför jag ogillar hennes inställning ..

Hej, och tack för att du hör av dig. Vi vill att Juseks medlemstidning ska bli läst och uppskattad av ännu fler av förbundets medlemmar än den är idag. Syftet ..

DEBATT

Grundläggande värden bör gälla även för SD-nämndemän

Sverigedemokrater skadar förtroendet för den dömande verksamheten, skriver sex nämndemän.

Läs fler debattinlägg

COACHEN

Karriärs arbetsrättsexpert Gun Alexandersson Malm svarar.

Tidningen Karriär NR. 4 2015
Vad händer på ditt jobb?

Mejla red@tidningenkarriar.se och berätta!

Annons