Lördag 25 mars

PORTRÄTTET

Pär Svärdson

”Det är få idéer
som blir något.”

Porträttet: Anne Ramberg

"Kvinnors försiktighet ligger i generna"

Uppdraget att göra Advokatsamfundet tydligt och synligt har Anne Ramberg lyckats med så bra att hon numera personifierar hela kåren. Men hon tror inte att advokater kan begränsa sitt jobb till 40 timmar i veckan.

Foto: Elis Hoffman

Spegelsalen i Grand hotel vid Stockholms ström är fylld av ett par hundra kvinnliga jurister. Många är nyblivna advokater eller biträdande jurister i yngre medelåldern som ännu inte vet att de aldrig kommer att ta det sista klivet upp på advokaternas karriärstege; delägare.

– Det är inget egenvärde att kvinnor ska bli delägare, säger Anne Ramberg när jag får en pratstund med henne dagen därpå.

Som generalsekreterare för Sveriges Advokatsamfund är hon den som först går upp på spegelsalens scen för att välkomna till årets Rakeldag, en av samfundets satsningar för att stötta kvinnliga jurister.

Marianne Lundius kränger på sig kavajen som åkt av för att svalka henne efter språngmarschen från Riddarhustorget till Grand hotel. Hon äntrar talarstolen för att berätta om sin väg till en av domstolsväsendets allra högsta poster; justitieråd och ordförande i Högsta domstolen. Första halvan av vägen mot toppjobbet gick via en stor affärsjuridisk byrå. Där en av de egenskaper som krävs är att man har ett hjärta av sten, enligt justitierådet.

Anne Ramberg är liten och nätt och tar inte stor fysisk plats på scenen i Grand hotels imposanta spegelsal. Med sitt korpsvarta hår under full kontroll och i ljus klänning med elegant jacka sticker hon ändå ut bland de kvinnliga juristerna vars huvudsakliga dresscodefärg går i nyanser av svart.

I det offentliga rummet har Anne Ramberg brett ut sig desto mer. Sedan tolv år är hon Fru Advokatsamfund, i princip synonym med organisationen. En googlesökning på Anne Ramberg advokatsamfundet ger generalsekreteraren 27 100 träffar. Medan en sökning på Tomas Nilsson advokatsamfundet ger ordföranden 3 500. Även om Tomas Nilsson bara haft knappt fyra ordförandeår på sig så lär han inte komma i närheten av sin generalsekreterares synlighet. Men så fick också Anne Ramberg jobbet med det uttalade uppdraget att göra samfundet tydligt och synligt.

– Nu ringer media till mig. Jag är rätt spontan av mig och uttalar mig i både den ena och den andra frågan.

Enligt egen utsago var hon lika debattglad redan som ung.

– Kanske ännu mera envis än idag.

Hon växte upp med fyra bröder, en sjöofficer till pappa och jurist till mamma. I de nmiljön vaknade ett intresse för samhällsfrågor och juridiken och advokatyrket erbjöd tillfredsställelsen att göra gott för klienter i behov av hjälp.

Några av googleträffarna leder till skvallertidningen S vars redaktion i höstas utsåg Anne Ramberg till Sveriges näst sexigaste näringslivsaktör. Men den tråden följer jag inte upp vid intervjun i tjänsterummet dagen efter Rakeldagen på Grand hotel. I stället ber jag Anne Ramberg att berätta vad hon brinner för professionellt. Hon inleder med att man måste ha passion för det man gör och att hennes passion är rättssäkerheten och advokaternas viktiga roll i rättsstaten.

– Jag är trött på det politiska mantrat vård, skola och omsorg. Samhället måste också i praktisk handling ge rättssamhället resurser.

Men att bara vräka pengar över polisen, som Thomas Bodström började med och den sittande regeringen har fortsatt med, är enligt Anne Ramberg ren populism. Rättssamhället är mer komplext än så. Ett advokatnära och konkret bekymmer är timkostnadsnormen, ersättningen till offentliga försvarare och andra som företräder enskilda.

– Den är så låg att nästan ingen vill bli humanjurist längre. Det är en fråga som vi har misslyckats med.

Men det är kring ett par andra områden som Anne Ramberg och advokatsamfundet synts i offentligheten det senaste året. Dels hennes och samfundets envetna motstånd mot FRA-lagen och andra integritetsinskränkande lagar som tillkommit efter 11 september 2001. Liksom vissa skärpningar i sexualbrottslagstiftningen. Dels en debatt i höstas om kungahuset och press- och yttrandefrihetens ramar med anledning av boken Den ofrivillige monarken och ett Tv4-program om drottningens pappas nazisympatier.

När det gäller integritetskränkande lagstiftning som ska skydda mot såväl terrorism som sexuella övergrepp tycker Anne Ramberg att lagstiftarna är aningslösa. Och önskar ett starkare engagemang från sina egna kolleger.

Efter boken om kungen och Tv4-programmet om drottningens pappa skrev Anne Ramberg en ledarartikel i samfundets tidning Advokaten, som hon själv är ansvarig utgivare för. Jag undrar om den uppmärksamhet som artikeln fick var värd stormen i vattenglaset. I blickfånget bakom henne på spiselkransen på kontoret har jag ett foto där en glad Anne Ramberg skakar hand med kungen. Bilden togs när hon i januari 2006 fick medalj av tolfte storleken för framstående insatser för det svenska rättsväsendet.


– Absolut! Jag är verkligen den som står upp för det fria ordet. Jag tog behandlingen av kungen och drottningen som exempel på hur viktig medias självreglering är, svarar Anne Ramberg.

I numret därpå ägnar hon Advokatens hela ledaruppslaget åt att försvara Wikileaks och Julian Assanges rätt att offentliggöra hemlig information. Och påtala att publiceringsansvaret åvilar publicisten.
 
På Rakeldagen i Grand hotel har det blivit paus för kaffe och små skålar med fruktsallad. Sedan sprider deltagarna ut sig på tre seminarier och Anne Ramberg väljer att lyssna till trendanalytikern Ida Hult som säger att unga människor vill bli bekräftade och ha lustfyllda jobb. Något som ger Anne Ramberg aha-upplevelser hon om samfundets yngre kvinnliga medlemmar.

– Vi undrar så vart de tar vägen. De blir advokater och medlemmar i samfundet. Men sedan försvinner de.

Hon hittar dem i alla fall inte på den prestigefyllda nivån delägare på större byråer. Enligt en genomgång som Jusektidningen gjorde för ett par år sedan var en tiondel av delägarna på de stora byråerna kvinnor.

Försynthet är inte en tillgång för en advokat, vare sig man är i rätten eller behöver övertyga sin klient, enligt Anne Ramberg. Hon är övertygad om att kvinnor är mindre riskbenägna än män och att förklaringen till det ligger i generna, ”från den tiden då kvinnor inte behövde gå ut i skogen och jaga mammut utan hade till uppgift att vara kvar i grottan och ta hand om barnen”. På frågan om vad hon brinner för som inte har med jobbet att göra lyder svaret:

– Min familj. Lite väl mycket, skulle nog en del av den säga.

Att advokater ska kunna begränsa sin arbetsinsats till max 40 timmar i veckan tror inte Anne Ramberg. Men att man kanske inte ska hålla på med transaktioner och överlåtelser under småbarnsåren, utan ägna sig mer åt till exempel processande.

– Det är sorgligt när unga människor inte njuter av föräldraskapet utan ägnar sig åt att gräla om vem som ska hämta och lämna barnen på dagis.

Själv hade hon barnflicka när hon var småbarnsmamma för ett kvarts sekel sedan.

– Annars hade det aldrig gått.

Och på frågan om hur hon jobbar i dag är svaret att arbetet är ett sätt att leva, där jobb och privatliv är integrerat. Det underlättas kanske av att bostaden ligger tre minuters promenadväg från den vackert belägna arbetsplatsen vid Djurgårdsbrunnskanalen på gränsen mellan Djurgården och Östermalm.

Och framtiden? 59 år fyllda och generalsekreterare på tolfte året.

– Den funderar jag inte mycket på. Jag kommer säkert att lägga näsan i blöt någon annanstans.


Kommentarer

Gunnar
  • 17:44, 13 maj 2011 | 
  • Anmäl
Det märks att Anne Ramberg är jurist. För evolutionsbiolog är hon definitivt inte. Hennes syn på genetik, evolution och den mänskliga utvecklingen är en tämligen grotesk parodi på sakernas tillstånd.
Anders
  • 19:45, 15 maj 2011 | 
  • Anmäl
Läste med förfäran vad vår generalsekreterare anser om riskbenägna män/kvinnor och orsaken till detta. Med ett sådant synsätt kanske inte det är så konstigt att samfundet känns gammaldags och inte erbjuder något annat än det obligatoriska medlemskapet.
en man
  • 23:21, 19 maj 2011 | 
  • Anmäl
det välsignar jag alla kvinnor för-försiktigheten! gud välsigne alla mammor, hustrur, systrar!
Helena
  • 09:43, 26 maj 2011 | 
  • Anmäl
Varför blir Anne Ramberg inbjuden att tala vid sådana tillställningar? Vad har hon öht att tillföra i kampen för kvinnors möjlighet att göra karriär på byråer?? Hon har en biologistisk syn på kön, tycker kvinnor ska vara hemma med småbarn, samt att det inte finns nåt värde i att kvinnor blir delägare. Varför bjuds hon in? Vore tacksam om någon från Rakel kunde svara.
Filip Harmarsson
  • 18:23, 27 maj 2011 | 
  • Anmäl
Jag håller helt med Anne Ramberg. Jag känner ju igen det här redan i utbildningen. Killar tar för sig, det gör sällan tjejerna. Vissa gör men långt ifrån i samma utsträckning som män. Dessutom är juristbranchen sådan att du måste stå på dig hela tiden, och det har kvinnor i regel svårt för.

Detta betyger givetvis inte att det saknas duktiga kvinnor. Precis tvärrtom. Att lyckas som delägare är att slå sig fram och det gör inte kvinnor, generellt.

Det finns vissa egenskaper som män har och vissa egenskaper som kvinnor har.

En av mina bästa vänner är en riktig fena på juridik men är alltid väldigt tyst och blir osäker när någon säger emot. Detta har jag sett bland så många andra kvinnliga medstudenter. Tro på er själva och sluta gnäll på att ni inte per automatik får några delägarplatser.

Vägen till att bli delägare är lång.

Två kvinnor som verkligen står på sig och inte är rädd är just Anne Ramberg och till exempel Maria Abrahamsson (moderat riksdagsledamot och jurist).
Dan
  • 17:49, 22 juni 2011 | 
  • Anmäl
Är denna artikel om Anne Ramberg i Jusektidningen ett motinlägg i debatten om en fråga som är känslig för henne själv, hennes arbetsgivare samt många jusekmedelmmar? Är förklaringen till inlägget möjligen att Juseks vd ingår i samma nätverk som Ramberg? Det luktar lite, illa. Var finns medlemsintresset representerat i artikeln? Om man får fråga.
Jonas Wikström, Jusektidningen
  • 08:48, 27 juni 2011 | 
  • Anmäl
Dan: Jag vet inte riktigt vilken fråga du menar. Om du menar den om Rambergs uttalanden om kungen, så gjordes den här intervjun långt innan, i månadsskiftet april/maj (som du kan se på publiceringsdatumet). Medlemsinresset ligger i att Advokatsamfundet är viktigt för de jurister som Jusek har bland sina medlemmar.

Tema : Allt om din lön

Allt om din lön

Att trivseln på jobbet beror på mer än lönen innebär inte att den är oviktig. Tvärtom. En gång året om betygsätts din arbetsprestation på ett sätt som inte kan misstolkas. Det väcker känslor – och de är inte alltid positiva. Kanske är det därför som lönesamtalen skapar stress och osäkerhet bland både medarbetare och chefer.

  • 22 februari

Ledarskap : Omorganisation

Foto: Samir Soudah

Filosofera fram den nya organisationen

Trots minutiös planering blir omorganisationer lätt en storm med människor som motarbetar varandra. Med ett existensfilosofiskt perspektiv på människan kan det undvikas.

  • 22 februari

Annons

Ärendet : Jusek griper in

Arbetsgivaren hittade på egna pensionsregler

Att hålla koll på tjänstepensionen är viktigt, men svårt. Särskilt när arbetsgivaren hänvisar till både fel regler och fel avtal. "Jag var beredd att ge upp många gånger. Det hade inte gått utan Jusek," säger Anna.

  • 22 februari

"Färre och större kommuner att föredra"

Regeringen har tillsatt en kommunutredning. Men uppdraget är alltför försiktigt formulerat, anser Juseks opinionsbildare Margareta Wilhelmsson.

  • 21 februari

Annons

Mitt första jobb : Eva-Lena Frick

Foto: Maria Ottosson

Hon går mot framtida segrar

"Jag minns inte om jag sökte eller om jag bara halkade in, men mitt första jobb var som simlärare för barn under sommarlovet. På den tiden hade man inte simskolan inomhus, utan i insjöar. Det ser man sällan nu för tiden."

  • 21 februari

Min karriär : Henrik Storm Dyrssen

Med en brinnande själ för välfärden

Henrik Storm Dyrssen brinner så mycket för bättre fungerande välfärd att han kallar sig ”eldsjäl”. Men i starten av karriären sparkade han folk på investmentbanken UBS i London.

  • 21 februari

Annons

Lösningen : Graviddilemma

Illustration: Tove Hennix

Olagligt att missgynna gravida

Som kandidat kan du få frågan om du ska skaffa barn snart. Eller om du varit sjuk tidigare. Inga bekväma frågor, precis, och frågan är om de ens är lagliga att ställa. Här får du veta vad du måste, och vad du bör, avslöja under en jobbintervju.

  • 21 februari

Tema : Allt om din lön

Allt om din lön

Att trivseln på jobbet beror på mer än lönen innebär inte att den är oviktig. Tvärtom. En gång året om betygsätts din arbetsprestation på ett sätt som inte kan misstolkas. Det väcker känslor – och de är inte alltid positiva. Kanske är det därför som lönesamtalen skapar stress och osäkerhet bland både medarbetare och chefer.

  • 21 februari

Porträttet : Under ytan

Foto: Anna Rut Fridholm

Rädslan är en av Sofies drivkrafter

Sofie Lindblom sa upp sig från toppjobbet på Spotify. Hur vågade hon? "Är du inte lite rädd minst en gång i veckan pushar du inte dig själv tillräckligt."

  • 21 februari
Under industrialiseringen såg man samma tendenser som under 2000-talets it-era. Under båda perioderna pressade sig människor mer och den psykiska ohälsan ökade.
Foto: Fotolia

Sjuknärvaro kostar mer än sjukfrånvaro

Tiden efter julhelgerna är flest sjukskrivna på grund av psykisk ohälsa. Är vi mer sjuka då – eller har vi kanske jobbat halvsjuka för ofta året innan och plötsligt kommer ”ketchupeffekten”?

  • 8 februari

Tema : Jämlikhet i vardagen

Kvinnor som är ekonomer tjänar 8 091 kr mindre per månad än män i  samma yrke. Av det totala antalet delägare som antagits de senaste tre åren är 30 procent kvinnor. Andelen kvinnor som är delägare i de tio största byråerna är 13 procent.
Illustration: Jens Nyström

Ojämlikt arbetsliv gynnar ingen

Kvinnor tappar fart i karriären när de blir föräldrar, utrikes födda stoppas redan i dörren. Det är läget på arbetsmarknaden om vi läser statistiken.

  • 2 februari
Ett gäng från Guerilla office på kafé Sup46, i november 2016 Via appen Meetup, Facebook och Guerilla office hemsida delas information om var och när man samlas, vanligtvis en hotellobby eller ett kafé. Initiativtagare är Vasilis Mavroudis och upplägget är
Foto: Vasilis Mavroudis

I delningsekonomin är kontoret bara ett klick bort

Frihet, enkelhet, valfrihet. Kraven på arbetsplatsen är i förändring. I den växande delningsekonomin blir det allt lättare att arbeta flexibelt. Nu är kontoret bara ett klick bort.

  • 5 december

Balans & livsstil : Njut av ledigheten

Karriärs livstilsrådgivare Fredrik Grythberg
Foto: Olof Holdar

Tagga ner med en 24-dagars stressdetox

Sällan är stressnivån så hög som när årets sista ledighet närmar sig. Därför  tycker jag du ska följa min detox och börja gå ner i varv redan den 1 december.

  • 30 november

KRÖNIKAN

Som de flesta andra kvinnliga journalister vet jag vad som väntar när jag öppnar inkorgen på datorn. Att internets personlighet har gått från att vara en nördig teknikkille med idéer om informations-frihet till ett högerextremt troll fixerat vid feminister är ingen nyhet.

KRÖNIKAN

Vardagen förvandlas lätt till ett maratonlopp

För ett tag sen tog jag en promenad på Söder i Stockholm, pratade i mobilen och stämde av några väldigt viktiga saker, sånt som – som vanligt – måste ordnas direkt. Medan jag gick där, isvinden låg på och jag var aningen sen dit jag skulle, fastnade blicken på en liten hund på trottoaren mittemot.

LYSSNA PÅ KARRIÄRS PODDAR

Populära Bodil Jönsson är tillbaka med nya boken ”Tio tankar om arbete” och parollen: ”Lagomarbete åt alla”. Dessutom säger hon att arbetet är vår tids hjärnspöke och att vi jobbar mycket mindre än vi tror.


Fler poddar att lyssna på

#9 Tagga ner och bli mer effektiv #8 Må bättre på jobbet #7 Amanda Lundeteg
Lyssna i iTunes

Coachen

Jag har läst att hjärnan rent fysiskt krymper av stress och att det är en av förklaringarna till varför det tar så lång tid att komma tillbaka efter en utbrändhet. Så hur ska jag göra för att hjärnan ska växa i stället? Hur ska jag tänka och leva? Förstår att frågan är svår men skulle ändå vilja få några riktlinjer som fungerar i vardagen.

Vad händer på ditt jobb?

Mejla red@tidningenkarriar.se och berätta!

Annons

Twitter

INSTAGRAM

Följ Karriär @tidningenkarriar