Söndag 20 augusti

PORTRÄTTET

Sofie Lindblom

”Jag fick bli
min egen förebild”

Porträttet: Anne Ramberg

"Kvinnors försiktighet ligger i generna"

Uppdraget att göra Advokatsamfundet tydligt och synligt har Anne Ramberg lyckats med så bra att hon numera personifierar hela kåren. Men hon tror inte att advokater kan begränsa sitt jobb till 40 timmar i veckan.

Foto: Elis Hoffman

Spegelsalen i Grand hotel vid Stockholms ström är fylld av ett par hundra kvinnliga jurister. Många är nyblivna advokater eller biträdande jurister i yngre medelåldern som ännu inte vet att de aldrig kommer att ta det sista klivet upp på advokaternas karriärstege; delägare.

– Det är inget egenvärde att kvinnor ska bli delägare, säger Anne Ramberg när jag får en pratstund med henne dagen därpå.

Som generalsekreterare för Sveriges Advokatsamfund är hon den som först går upp på spegelsalens scen för att välkomna till årets Rakeldag, en av samfundets satsningar för att stötta kvinnliga jurister.

Marianne Lundius kränger på sig kavajen som åkt av för att svalka henne efter språngmarschen från Riddarhustorget till Grand hotel. Hon äntrar talarstolen för att berätta om sin väg till en av domstolsväsendets allra högsta poster; justitieråd och ordförande i Högsta domstolen. Första halvan av vägen mot toppjobbet gick via en stor affärsjuridisk byrå. Där en av de egenskaper som krävs är att man har ett hjärta av sten, enligt justitierådet.

Anne Ramberg är liten och nätt och tar inte stor fysisk plats på scenen i Grand hotels imposanta spegelsal. Med sitt korpsvarta hår under full kontroll och i ljus klänning med elegant jacka sticker hon ändå ut bland de kvinnliga juristerna vars huvudsakliga dresscodefärg går i nyanser av svart.

I det offentliga rummet har Anne Ramberg brett ut sig desto mer. Sedan tolv år är hon Fru Advokatsamfund, i princip synonym med organisationen. En googlesökning på Anne Ramberg advokatsamfundet ger generalsekreteraren 27 100 träffar. Medan en sökning på Tomas Nilsson advokatsamfundet ger ordföranden 3 500. Även om Tomas Nilsson bara haft knappt fyra ordförandeår på sig så lär han inte komma i närheten av sin generalsekreterares synlighet. Men så fick också Anne Ramberg jobbet med det uttalade uppdraget att göra samfundet tydligt och synligt.

– Nu ringer media till mig. Jag är rätt spontan av mig och uttalar mig i både den ena och den andra frågan.

Enligt egen utsago var hon lika debattglad redan som ung.

– Kanske ännu mera envis än idag.

Hon växte upp med fyra bröder, en sjöofficer till pappa och jurist till mamma. I de nmiljön vaknade ett intresse för samhällsfrågor och juridiken och advokatyrket erbjöd tillfredsställelsen att göra gott för klienter i behov av hjälp.

Några av googleträffarna leder till skvallertidningen S vars redaktion i höstas utsåg Anne Ramberg till Sveriges näst sexigaste näringslivsaktör. Men den tråden följer jag inte upp vid intervjun i tjänsterummet dagen efter Rakeldagen på Grand hotel. I stället ber jag Anne Ramberg att berätta vad hon brinner för professionellt. Hon inleder med att man måste ha passion för det man gör och att hennes passion är rättssäkerheten och advokaternas viktiga roll i rättsstaten.

– Jag är trött på det politiska mantrat vård, skola och omsorg. Samhället måste också i praktisk handling ge rättssamhället resurser.

Men att bara vräka pengar över polisen, som Thomas Bodström började med och den sittande regeringen har fortsatt med, är enligt Anne Ramberg ren populism. Rättssamhället är mer komplext än så. Ett advokatnära och konkret bekymmer är timkostnadsnormen, ersättningen till offentliga försvarare och andra som företräder enskilda.

– Den är så låg att nästan ingen vill bli humanjurist längre. Det är en fråga som vi har misslyckats med.

Men det är kring ett par andra områden som Anne Ramberg och advokatsamfundet synts i offentligheten det senaste året. Dels hennes och samfundets envetna motstånd mot FRA-lagen och andra integritetsinskränkande lagar som tillkommit efter 11 september 2001. Liksom vissa skärpningar i sexualbrottslagstiftningen. Dels en debatt i höstas om kungahuset och press- och yttrandefrihetens ramar med anledning av boken Den ofrivillige monarken och ett Tv4-program om drottningens pappas nazisympatier.

När det gäller integritetskränkande lagstiftning som ska skydda mot såväl terrorism som sexuella övergrepp tycker Anne Ramberg att lagstiftarna är aningslösa. Och önskar ett starkare engagemang från sina egna kolleger.

Efter boken om kungen och Tv4-programmet om drottningens pappa skrev Anne Ramberg en ledarartikel i samfundets tidning Advokaten, som hon själv är ansvarig utgivare för. Jag undrar om den uppmärksamhet som artikeln fick var värd stormen i vattenglaset. I blickfånget bakom henne på spiselkransen på kontoret har jag ett foto där en glad Anne Ramberg skakar hand med kungen. Bilden togs när hon i januari 2006 fick medalj av tolfte storleken för framstående insatser för det svenska rättsväsendet.


– Absolut! Jag är verkligen den som står upp för det fria ordet. Jag tog behandlingen av kungen och drottningen som exempel på hur viktig medias självreglering är, svarar Anne Ramberg.

I numret därpå ägnar hon Advokatens hela ledaruppslaget åt att försvara Wikileaks och Julian Assanges rätt att offentliggöra hemlig information. Och påtala att publiceringsansvaret åvilar publicisten.
 
På Rakeldagen i Grand hotel har det blivit paus för kaffe och små skålar med fruktsallad. Sedan sprider deltagarna ut sig på tre seminarier och Anne Ramberg väljer att lyssna till trendanalytikern Ida Hult som säger att unga människor vill bli bekräftade och ha lustfyllda jobb. Något som ger Anne Ramberg aha-upplevelser hon om samfundets yngre kvinnliga medlemmar.

– Vi undrar så vart de tar vägen. De blir advokater och medlemmar i samfundet. Men sedan försvinner de.

Hon hittar dem i alla fall inte på den prestigefyllda nivån delägare på större byråer. Enligt en genomgång som Jusektidningen gjorde för ett par år sedan var en tiondel av delägarna på de stora byråerna kvinnor.

Försynthet är inte en tillgång för en advokat, vare sig man är i rätten eller behöver övertyga sin klient, enligt Anne Ramberg. Hon är övertygad om att kvinnor är mindre riskbenägna än män och att förklaringen till det ligger i generna, ”från den tiden då kvinnor inte behövde gå ut i skogen och jaga mammut utan hade till uppgift att vara kvar i grottan och ta hand om barnen”. På frågan om vad hon brinner för som inte har med jobbet att göra lyder svaret:

– Min familj. Lite väl mycket, skulle nog en del av den säga.

Att advokater ska kunna begränsa sin arbetsinsats till max 40 timmar i veckan tror inte Anne Ramberg. Men att man kanske inte ska hålla på med transaktioner och överlåtelser under småbarnsåren, utan ägna sig mer åt till exempel processande.

– Det är sorgligt när unga människor inte njuter av föräldraskapet utan ägnar sig åt att gräla om vem som ska hämta och lämna barnen på dagis.

Själv hade hon barnflicka när hon var småbarnsmamma för ett kvarts sekel sedan.

– Annars hade det aldrig gått.

Och på frågan om hur hon jobbar i dag är svaret att arbetet är ett sätt att leva, där jobb och privatliv är integrerat. Det underlättas kanske av att bostaden ligger tre minuters promenadväg från den vackert belägna arbetsplatsen vid Djurgårdsbrunnskanalen på gränsen mellan Djurgården och Östermalm.

Och framtiden? 59 år fyllda och generalsekreterare på tolfte året.

– Den funderar jag inte mycket på. Jag kommer säkert att lägga näsan i blöt någon annanstans.


Kommentarer

Gunnar
  • 17:44, 13 maj 2011 | 
  • Anmäl
Det märks att Anne Ramberg är jurist. För evolutionsbiolog är hon definitivt inte. Hennes syn på genetik, evolution och den mänskliga utvecklingen är en tämligen grotesk parodi på sakernas tillstånd.
Anders
  • 19:45, 15 maj 2011 | 
  • Anmäl
Läste med förfäran vad vår generalsekreterare anser om riskbenägna män/kvinnor och orsaken till detta. Med ett sådant synsätt kanske inte det är så konstigt att samfundet känns gammaldags och inte erbjuder något annat än det obligatoriska medlemskapet.
en man
  • 23:21, 19 maj 2011 | 
  • Anmäl
det välsignar jag alla kvinnor för-försiktigheten! gud välsigne alla mammor, hustrur, systrar!
Helena
  • 09:43, 26 maj 2011 | 
  • Anmäl
Varför blir Anne Ramberg inbjuden att tala vid sådana tillställningar? Vad har hon öht att tillföra i kampen för kvinnors möjlighet att göra karriär på byråer?? Hon har en biologistisk syn på kön, tycker kvinnor ska vara hemma med småbarn, samt att det inte finns nåt värde i att kvinnor blir delägare. Varför bjuds hon in? Vore tacksam om någon från Rakel kunde svara.
Filip Harmarsson
  • 18:23, 27 maj 2011 | 
  • Anmäl
Jag håller helt med Anne Ramberg. Jag känner ju igen det här redan i utbildningen. Killar tar för sig, det gör sällan tjejerna. Vissa gör men långt ifrån i samma utsträckning som män. Dessutom är juristbranchen sådan att du måste stå på dig hela tiden, och det har kvinnor i regel svårt för.

Detta betyger givetvis inte att det saknas duktiga kvinnor. Precis tvärrtom. Att lyckas som delägare är att slå sig fram och det gör inte kvinnor, generellt.

Det finns vissa egenskaper som män har och vissa egenskaper som kvinnor har.

En av mina bästa vänner är en riktig fena på juridik men är alltid väldigt tyst och blir osäker när någon säger emot. Detta har jag sett bland så många andra kvinnliga medstudenter. Tro på er själva och sluta gnäll på att ni inte per automatik får några delägarplatser.

Vägen till att bli delägare är lång.

Två kvinnor som verkligen står på sig och inte är rädd är just Anne Ramberg och till exempel Maria Abrahamsson (moderat riksdagsledamot och jurist).
Dan
  • 17:49, 22 juni 2011 | 
  • Anmäl
Är denna artikel om Anne Ramberg i Jusektidningen ett motinlägg i debatten om en fråga som är känslig för henne själv, hennes arbetsgivare samt många jusekmedelmmar? Är förklaringen till inlägget möjligen att Juseks vd ingår i samma nätverk som Ramberg? Det luktar lite, illa. Var finns medlemsintresset representerat i artikeln? Om man får fråga.
Jonas Wikström, Jusektidningen
  • 08:48, 27 juni 2011 | 
  • Anmäl
Dan: Jag vet inte riktigt vilken fråga du menar. Om du menar den om Rambergs uttalanden om kungen, så gjordes den här intervjun långt innan, i månadsskiftet april/maj (som du kan se på publiceringsdatumet). Medlemsinresset ligger i att Advokatsamfundet är viktigt för de jurister som Jusek har bland sina medlemmar.

Lägre löner bland utrikesfödda akademiker

Utrikesfödda akademiker har lägre lön än de som är födda i Sverige – trots att de arbetar inom samma yrke och sektor. Störst lönegap finns bland ekonomer i privat sektor, visar en rapport från Saco.

  • 18 augusti

Balans & livsstil : Ett steg i taget

Nio steg till mer balans

Det flexibla arbetslivet gör att gränserna mellan privatliv och jobb suddas ut allt mer. Här är Fredrik Grythbergs bästa tips för att lyckas med konsten att ändå hitta balans och prioritera det som är viktigt för just dig. 

  • 17 augusti

Annons

Unga mer positiva till facket

Anseendet för de svenska fackförbunden ökar bland unga – men sjunker hos allmänheten i stort, skriver Göteborgs-Posten.

  • 17 augusti

Vanligt att behöva ta igen arbete efter semestern

Var fjärde arbetstagare måste ta igen arbete efter semestern eftersom de inte har någon ersättare, enligt en undersökning som Kantar Sifo har gjort på uppdrag av Visma.

  • 15 augusti

Annons

Tema : Karriärvägar

Foto: Gustav Gräll

Nya perspektiv på karriären

Sommaren erbjuder tid för reflektion och eftertanke. Kanske har det väckt funderingar på att byta jobb, yrke eller bransch. Möt tre personer som har gjort en förändring – och valt helt olika karriärvägar: Anna Bågstam Ryltenius kombinerar två jobb, Per Frykebrant utbildade sig raka vägen till drömjobbet 
och Aron Kristoffersson startade eget.  

  • 14 augusti

Tema : Studentspecial

Illustration: Team Hawaii

Allt för studentlivet

Nu är det dags att sätta sig i skolbänken. Kanske är det för första gången, eller så är det ett kärt återseende efter sommaren. Till den här studentspecialen har redaktionen talat med experter inom bland annat rekrytering, karriärplanering, stress och fackliga frågor för att samla information kring hur du gör det bästa av tiden fram till första jobbet. 

  • 14 augusti

Porträttet : Under ytan

Foto: Linus Sundahl-Djerf

"Mångfald är en förutsättning för att utvecklas"

Gröna Lunds operativa HR-chef har prisats för sitt mångfaldsarbete. Karriär möter Kristofer Sandström, som tycker att inkluderingen av funktionshindrade,  äldre och nyanlända borde vara en självklar del av framtidens arbetsmarknad.

  • 14 augusti
Foto: Susanne Kronholm

Minglet ledde till nytt jobb

Kontakter kan vara viktigt för karriären. Karin Bäcklund är medgrundare till mötesplatsen Über Social After Work, och har själv erfarenhet av nätverkets betydelse. – Mitt senaste jobb på PR-byrån Springtime fick jag via kontakter. På ett mingel träffade jag en kompis kompis som jobbade där. Jag var naturligtvis på intervjuer också, men hade jag inte träffat henne hade det inte hänt, säger hon.

  • 14 augusti

Jusek stämmer staten i Arbetsdomstolen

Fastighetsmäklarinspektionen ska flytta från Stockholm till Karlstad, och menar att de anställda är skyldiga att följa med. Jusek håller inte med och stämmer nu staten i Arbetsdomstolen. Det är första gången frågan om arbetsskyldighet prövas, enligt Juseks förbundsjurist. 

  • 14 augusti
Foto: Shutterstock

Förbered dig inför semestern – Så startar du hösten i nedförsbacke

Prioritering, organisering och en helhetsbild. Det är nycklarna för att förbereda inför semestern – och ha koll när du kommer tillbaka.

  • 3 juli
Foto: Shutterstock

Läsning för lediga dagar

Semestern är nära. Och med den kommer (kanske) tid i hängmattan med en bra bok. Här är titlarna att plöja som gör att du kan smälla med hängslena när du kommer tillbaka till kontoret. 

  • 30 juni

Systemvetare fortsatt heta på arbetsmarknaden

Mjukvaru- och systemutvecklare, systemanalytiker och IT-arkitekter är några av de yrken där det är brist på arbetskraft och lätt att få jobb, visar en rapport från Arbetsförmedlingen.

  • 29 juni
Foto: Shutterstock

Sjukskrivningar ökar bland akademiker

Det finns en samband mellan högre utbildning och ökad sjukfrånvaro, slår Saco fast efter en granskning av Försäkringskassas statistik. Och den psykiska ohälsan ökar mest bland akademikerna. 

  • 28 juni
Illustration: Team Hawaii

Nya jobb i spåren av digitaliseringen

Digitaliseringen väcker mer förhoppningar än oro när det gäller arbetsmarknaden för såväl jurister som ekonomer. Det visar pågående forskning, en färsk rapport från Konkurrensverket och exempel från verkligheten. 

  • 22 juni

Lösningen : När övertid blivit norm

Illustration: Tove Hennix

När övertid blivit norm

När du går hem från jobbet sitter kollegorna kvar. Du känner pressen att du också borde jobba över. Men alla har inte tid eller möjlighet att satsa även fritiden på jobbet. Dessutom kan det leda till att du riskerar din hälsa. Så här kan du bemöta kritiken – och hantera en stressig arbetssituation.

  • 1 juni

Filterbubblor - hur ska de spräckas?

Falska nyheter, ”alternativa fakta” och filterbubblor är hot mot demokratin. Nu efterlyser allt fler stärkt mediekompetens för alla yrkesgrupper.

  • 21 februari

KRÖNIKAN

Fler blir sjukskrivna av stress och utmattning än någonsin förr. Och det drabbar framför allt duktiga flickor. Prestationsprinsessorna. Det här brevet är till er, och det är skrivet med igenkänning, kärlek, respekt och värme.

Coachen

Jag jobbar på en familjerättsbyrå där jag är en av dem som har längst anställningstid. Jag fyller 65 i år och vill om möjligt jobba åtminstone två år till. Vilka möjligheter har jag att jobba kvar?


KRÖNIKAN

Sommaren ger tid till reflektion

Det har varit en helt fantastisk sommar. Solen har strålat under lediga dagar fyllda av äventyr, barfotapromenader i daggfuktigt gräs, jordgubbstårtor och uppfriskande morgondopp efter joggingturen. Det har funnits gott om tid för reflektion och eftertanke, och just nu känns stegen lekande lätta och möjligheterna oändliga. Eller inte. 

Vad händer på ditt jobb?

Mejla red@tidningenkarriar.se och berätta!

Annons

INSTAGRAM

Följ Karriär @tidningenkarriar

Twitter