Lördag 16 december

Porträttet: Anne Ramberg

"Kvinnors försiktighet ligger i generna"

Uppdraget att göra Advokatsamfundet tydligt och synligt har Anne Ramberg lyckats med så bra att hon numera personifierar hela kåren. Men hon tror inte att advokater kan begränsa sitt jobb till 40 timmar i veckan.

Foto: Elis Hoffman

Spegelsalen i Grand hotel vid Stockholms ström är fylld av ett par hundra kvinnliga jurister. Många är nyblivna advokater eller biträdande jurister i yngre medelåldern som ännu inte vet att de aldrig kommer att ta det sista klivet upp på advokaternas karriärstege; delägare.

– Det är inget egenvärde att kvinnor ska bli delägare, säger Anne Ramberg när jag får en pratstund med henne dagen därpå.

Som generalsekreterare för Sveriges Advokatsamfund är hon den som först går upp på spegelsalens scen för att välkomna till årets Rakeldag, en av samfundets satsningar för att stötta kvinnliga jurister.

Marianne Lundius kränger på sig kavajen som åkt av för att svalka henne efter språngmarschen från Riddarhustorget till Grand hotel. Hon äntrar talarstolen för att berätta om sin väg till en av domstolsväsendets allra högsta poster; justitieråd och ordförande i Högsta domstolen. Första halvan av vägen mot toppjobbet gick via en stor affärsjuridisk byrå. Där en av de egenskaper som krävs är att man har ett hjärta av sten, enligt justitierådet.

Anne Ramberg är liten och nätt och tar inte stor fysisk plats på scenen i Grand hotels imposanta spegelsal. Med sitt korpsvarta hår under full kontroll och i ljus klänning med elegant jacka sticker hon ändå ut bland de kvinnliga juristerna vars huvudsakliga dresscodefärg går i nyanser av svart.

I det offentliga rummet har Anne Ramberg brett ut sig desto mer. Sedan tolv år är hon Fru Advokatsamfund, i princip synonym med organisationen. En googlesökning på Anne Ramberg advokatsamfundet ger generalsekreteraren 27 100 träffar. Medan en sökning på Tomas Nilsson advokatsamfundet ger ordföranden 3 500. Även om Tomas Nilsson bara haft knappt fyra ordförandeår på sig så lär han inte komma i närheten av sin generalsekreterares synlighet. Men så fick också Anne Ramberg jobbet med det uttalade uppdraget att göra samfundet tydligt och synligt.

– Nu ringer media till mig. Jag är rätt spontan av mig och uttalar mig i både den ena och den andra frågan.

Enligt egen utsago var hon lika debattglad redan som ung.

– Kanske ännu mera envis än idag.

Hon växte upp med fyra bröder, en sjöofficer till pappa och jurist till mamma. I de nmiljön vaknade ett intresse för samhällsfrågor och juridiken och advokatyrket erbjöd tillfredsställelsen att göra gott för klienter i behov av hjälp.

Några av googleträffarna leder till skvallertidningen S vars redaktion i höstas utsåg Anne Ramberg till Sveriges näst sexigaste näringslivsaktör. Men den tråden följer jag inte upp vid intervjun i tjänsterummet dagen efter Rakeldagen på Grand hotel. I stället ber jag Anne Ramberg att berätta vad hon brinner för professionellt. Hon inleder med att man måste ha passion för det man gör och att hennes passion är rättssäkerheten och advokaternas viktiga roll i rättsstaten.

– Jag är trött på det politiska mantrat vård, skola och omsorg. Samhället måste också i praktisk handling ge rättssamhället resurser.

Men att bara vräka pengar över polisen, som Thomas Bodström började med och den sittande regeringen har fortsatt med, är enligt Anne Ramberg ren populism. Rättssamhället är mer komplext än så. Ett advokatnära och konkret bekymmer är timkostnadsnormen, ersättningen till offentliga försvarare och andra som företräder enskilda.

– Den är så låg att nästan ingen vill bli humanjurist längre. Det är en fråga som vi har misslyckats med.

Men det är kring ett par andra områden som Anne Ramberg och advokatsamfundet synts i offentligheten det senaste året. Dels hennes och samfundets envetna motstånd mot FRA-lagen och andra integritetsinskränkande lagar som tillkommit efter 11 september 2001. Liksom vissa skärpningar i sexualbrottslagstiftningen. Dels en debatt i höstas om kungahuset och press- och yttrandefrihetens ramar med anledning av boken Den ofrivillige monarken och ett Tv4-program om drottningens pappas nazisympatier.

När det gäller integritetskränkande lagstiftning som ska skydda mot såväl terrorism som sexuella övergrepp tycker Anne Ramberg att lagstiftarna är aningslösa. Och önskar ett starkare engagemang från sina egna kolleger.

Efter boken om kungen och Tv4-programmet om drottningens pappa skrev Anne Ramberg en ledarartikel i samfundets tidning Advokaten, som hon själv är ansvarig utgivare för. Jag undrar om den uppmärksamhet som artikeln fick var värd stormen i vattenglaset. I blickfånget bakom henne på spiselkransen på kontoret har jag ett foto där en glad Anne Ramberg skakar hand med kungen. Bilden togs när hon i januari 2006 fick medalj av tolfte storleken för framstående insatser för det svenska rättsväsendet.


– Absolut! Jag är verkligen den som står upp för det fria ordet. Jag tog behandlingen av kungen och drottningen som exempel på hur viktig medias självreglering är, svarar Anne Ramberg.

I numret därpå ägnar hon Advokatens hela ledaruppslaget åt att försvara Wikileaks och Julian Assanges rätt att offentliggöra hemlig information. Och påtala att publiceringsansvaret åvilar publicisten.
 
På Rakeldagen i Grand hotel har det blivit paus för kaffe och små skålar med fruktsallad. Sedan sprider deltagarna ut sig på tre seminarier och Anne Ramberg väljer att lyssna till trendanalytikern Ida Hult som säger att unga människor vill bli bekräftade och ha lustfyllda jobb. Något som ger Anne Ramberg aha-upplevelser hon om samfundets yngre kvinnliga medlemmar.

– Vi undrar så vart de tar vägen. De blir advokater och medlemmar i samfundet. Men sedan försvinner de.

Hon hittar dem i alla fall inte på den prestigefyllda nivån delägare på större byråer. Enligt en genomgång som Jusektidningen gjorde för ett par år sedan var en tiondel av delägarna på de stora byråerna kvinnor.

Försynthet är inte en tillgång för en advokat, vare sig man är i rätten eller behöver övertyga sin klient, enligt Anne Ramberg. Hon är övertygad om att kvinnor är mindre riskbenägna än män och att förklaringen till det ligger i generna, ”från den tiden då kvinnor inte behövde gå ut i skogen och jaga mammut utan hade till uppgift att vara kvar i grottan och ta hand om barnen”. På frågan om vad hon brinner för som inte har med jobbet att göra lyder svaret:

– Min familj. Lite väl mycket, skulle nog en del av den säga.

Att advokater ska kunna begränsa sin arbetsinsats till max 40 timmar i veckan tror inte Anne Ramberg. Men att man kanske inte ska hålla på med transaktioner och överlåtelser under småbarnsåren, utan ägna sig mer åt till exempel processande.

– Det är sorgligt när unga människor inte njuter av föräldraskapet utan ägnar sig åt att gräla om vem som ska hämta och lämna barnen på dagis.

Själv hade hon barnflicka när hon var småbarnsmamma för ett kvarts sekel sedan.

– Annars hade det aldrig gått.

Och på frågan om hur hon jobbar i dag är svaret att arbetet är ett sätt att leva, där jobb och privatliv är integrerat. Det underlättas kanske av att bostaden ligger tre minuters promenadväg från den vackert belägna arbetsplatsen vid Djurgårdsbrunnskanalen på gränsen mellan Djurgården och Östermalm.

Och framtiden? 59 år fyllda och generalsekreterare på tolfte året.

– Den funderar jag inte mycket på. Jag kommer säkert att lägga näsan i blöt någon annanstans.


Kommentarer

Gunnar
  • 17:44, 13 maj 2011 | 
  • Anmäl
Det märks att Anne Ramberg är jurist. För evolutionsbiolog är hon definitivt inte. Hennes syn på genetik, evolution och den mänskliga utvecklingen är en tämligen grotesk parodi på sakernas tillstånd.
Anders
  • 19:45, 15 maj 2011 | 
  • Anmäl
Läste med förfäran vad vår generalsekreterare anser om riskbenägna män/kvinnor och orsaken till detta. Med ett sådant synsätt kanske inte det är så konstigt att samfundet känns gammaldags och inte erbjuder något annat än det obligatoriska medlemskapet.
en man
  • 23:21, 19 maj 2011 | 
  • Anmäl
det välsignar jag alla kvinnor för-försiktigheten! gud välsigne alla mammor, hustrur, systrar!
Helena
  • 09:43, 26 maj 2011 | 
  • Anmäl
Varför blir Anne Ramberg inbjuden att tala vid sådana tillställningar? Vad har hon öht att tillföra i kampen för kvinnors möjlighet att göra karriär på byråer?? Hon har en biologistisk syn på kön, tycker kvinnor ska vara hemma med småbarn, samt att det inte finns nåt värde i att kvinnor blir delägare. Varför bjuds hon in? Vore tacksam om någon från Rakel kunde svara.
Filip Harmarsson
  • 18:23, 27 maj 2011 | 
  • Anmäl
Jag håller helt med Anne Ramberg. Jag känner ju igen det här redan i utbildningen. Killar tar för sig, det gör sällan tjejerna. Vissa gör men långt ifrån i samma utsträckning som män. Dessutom är juristbranchen sådan att du måste stå på dig hela tiden, och det har kvinnor i regel svårt för.

Detta betyger givetvis inte att det saknas duktiga kvinnor. Precis tvärrtom. Att lyckas som delägare är att slå sig fram och det gör inte kvinnor, generellt.

Det finns vissa egenskaper som män har och vissa egenskaper som kvinnor har.

En av mina bästa vänner är en riktig fena på juridik men är alltid väldigt tyst och blir osäker när någon säger emot. Detta har jag sett bland så många andra kvinnliga medstudenter. Tro på er själva och sluta gnäll på att ni inte per automatik får några delägarplatser.

Vägen till att bli delägare är lång.

Två kvinnor som verkligen står på sig och inte är rädd är just Anne Ramberg och till exempel Maria Abrahamsson (moderat riksdagsledamot och jurist).
Dan
  • 17:49, 22 juni 2011 | 
  • Anmäl
Är denna artikel om Anne Ramberg i Jusektidningen ett motinlägg i debatten om en fråga som är känslig för henne själv, hennes arbetsgivare samt många jusekmedelmmar? Är förklaringen till inlägget möjligen att Juseks vd ingår i samma nätverk som Ramberg? Det luktar lite, illa. Var finns medlemsintresset representerat i artikeln? Om man får fråga.
Jonas Wikström, Jusektidningen
  • 08:48, 27 juni 2011 | 
  • Anmäl
Dan: Jag vet inte riktigt vilken fråga du menar. Om du menar den om Rambergs uttalanden om kungen, så gjordes den här intervjun långt innan, i månadsskiftet april/maj (som du kan se på publiceringsdatumet). Medlemsinresset ligger i att Advokatsamfundet är viktigt för de jurister som Jusek har bland sina medlemmar.

Lösningen : Föräldraledighet

Foto: Shutterstock

Koppla greppet kring föräldraledigheten

Att planera och tänka igenom sin kommande föräldraledighet är bra. Förutom att maxa ledigheten utan att förlora för mycket inkomst har du rätt till lönesamtal, semesterdagar och lönerevision. Att hålla kontakten med arbetsgivaren är klokt – det visar intresse och ingen glömmer din kompetens, menar de experter som Karriär talat med. 

  • 15 december
Foto: Shutterstock

"Viktigt att även fokusera på friskfaktorer”

Igår presenterade Pensionsgruppen sin överenskommelse, som bland annat innebär en höjning av pensionsåldern från 61 till 64 år. Jusek är positiva till behovet av ett längre arbetslivmen ser samtidigt att det finns utmaningar för att fler ska orka jobba hela vägen. 

  • 15 december

Annons

Illustration: Jens Magnusson

Det gäller vid sexuella trakasserier

Två procent av svenskarna har blivit drabbade på jobbet under det senaste året – och det är arbetsgivarens ansvar att förebygga, utreda och åtgärda. Det handlar om sexuella trakasserier.

  • 12 december
Foto: Tomas Bergqvist

Framåtblickande när Jusek firade 80 år

I förra veckan samlades medlemmar, förtroendevalda och anställda för att fira Juseks åttioårsjubileum – och att man slagit medlemsrekord. 

  • 12 december

Annons

Balans & livsstil : Stressdetox inför helgen

Foto: Olof Holdar

Starta helgen med en tvåveckors stressdetox

Julen står inför dörren. Med det kommer kanske några dagars ledighet, men också stök och bök inför firande med familj och vänner. Karriärs livsstilsrådgivare Fredrik Grythberg har satt ihop en tvåveckorsplan som kan hjälpa dig att släppa stressen för en stund.

  • 11 december

Tema : Framtidsspaning

Illustration: Björn Öberg

Välkommen till framtiden

I år fyller Jusek 80 år. I förbundets begynnelse på 1940-talet var arbetstid en av de stora frågorna. Kampen om tiden lär bara bli intensivare. Hur ser arbetslivet i Jusekbranscherna ut om 20 år, om 80 år? Karriär firar 80-årsjubilaren med en nutidsanalys, en rejäl framtidsspaning och konstaterar att hur väl Jusekmedlemmarna lyckas med sitt arbete avgör framtidens välfärdssamhälle. 

  • 8 december

Regeringen flaggar för fler flyttar

Den nya digitaliseringsmyndigheten förläggs till Sundsvall – och delar av Statens servicecenter omlokaliseras till Sollefteå.

  • 8 december
Foto: Privat

"Våga testa nya saker"

Ewa Ihrman är ny vd på advokatfirman Magnusson. Under sin karriär har hon hoppat mellan tre olika branscher och hon har en klar filosofi för att lyckas: var nyfiken, ödmjuk och aldrig rädd för förändringar.

  • 6 december

Porträttet : Nima Marefat

Foto: Linus Sundahl-Djerf

”Har inte ångrat valet en sekund”

När Nima Marefat skrev sida upp och sida ner under en tenta på Handelshögskolan i Stockholm föddes idén till Digiexam, ett program som gör det möjligt att skriva prov digitalt. Men hur ledde egentligen ett ömmande skrivfinger till en lösning som nu når 48 procent av den svenska gymnasiemarknaden?

  • 6 december
Foto: Shutterstock

Kvinnor sätter en lägre prislapp på kompetens

Nyutexaminerade kvinnor värderar sin kompetens högre än vad män gör. Men de lämnar ändå lägre löneanspråk. Det visar en rapport från Jusek. 

  • 5 december
Foto: Kvinna till kvinna / Ester Sorri

”Metoo sätter fingret på en smärtpunkt i samhället”

Bara ett par månader efter att #metoo briserade öppnar Jämställdhetsmyndigheten i Göteborg. Generaldirektör Lena Ag konstaterar att nätkampanjen har skapat engagemang och förändringskraft på en nivå som få myndigheter kan komma i närheten av. 

  • 4 december
Foto: Shutterstock

Nya krav för ökad integritet

GDPR. Där har ni namnet på EU:s nya dataskyddsförordning som ersätter personuppgiftslagen från och med den 25 maj 2018. Trots att det återstår drygt ett halvår innan de nya reglerna träder i kraft har många företag länge haft frågan högt upp på dagordningen.

  • 30 november
Foto: Shutterstock

Här finns framtidsjobben

Hur ser framtiden på arbetsmarknaden ut för Juseks akademiker? Svaren kan finnas i Sacos nya undersökning som analyserar i vilka branscher jobben finns om fem år

  • 29 november
Illustration: #sistabriefen

Kommunikatörer går ut i #metoo-upprop

2126 kvinnor och icke-binära har samlats under #sistabriefen. Tillsammans kräver de åtgärder för jämställda arbetsplatser inom kommunikations-, PR- och reklambranschen

  • 28 november

Mitt första jobb : Natalia Brzezinzki

Foto: Agaton Strom

”Den största lärdomen var att allt är möjligt”

Natalia Brzezinzki är i dag vd för Brilliant Minds och Symposium Stockholm. 2007 hade hon siktet inställt på EU i Bryssel, men började sin karriär som praktikant och sociala medier-expert hos den dåvarande amerikanska senatorn John Kerry.

  • 27 november

Tema : Sociala medier

Foto: Magnus Glans

Privata uppdateringar kan slå mot jobbet

Det plingar till i mobilen. Kanske är det en vän som hör av sig för att tipsa om en ledig tjänst, en svårhanterlig vänförfrågan från chefen – eller rent av ett hot mot dig och din familj. Sociala medier har blivit en del av våra arbetsliv på gott och ont. Och de är här för att stanna. Så här kan du hantera dem. 

  • 1 november

KRÖNIKAN

Det fick fart i Hollywood och spred sig sedan över världen. När #metoo kom till Sverige svämmade sociala medier över med berättelser, vittnesmål eller bara en enkel hashtag som markering.

Coachen

Jag känner mig sällan utvilad, trots att jag försöker att inte planera in några aktiviteter på kvällar och helger. Dessutom sover jag bra och motionerar regelbundet. Alkohol dricker jag bara på helgerna. Finns det någonting annat jag kan göra?

KRÖNIKAN

#Metoo: Vad kan jag göra?

Sedan #metoo exploderade har jag följt vittnesmålen i dess svallvågor, både i sociala medier och tidningar. Jag har läst ett efter ett och inte kunnat sluta, trots att det har gjort ont och känts i magen.

Vad händer på ditt jobb?

Mejla red@tidningenkarriar.se och berätta!

Annons

INSTAGRAM

Följ Karriär @tidningenkarriar

Twitter