Torsdag 29 juni

PORTRÄTTET

Sofie Lindblom

”Jag fick bli
min egen förebild”

Porträttet: Anne Ramberg

"Kvinnors försiktighet ligger i generna"

Uppdraget att göra Advokatsamfundet tydligt och synligt har Anne Ramberg lyckats med så bra att hon numera personifierar hela kåren. Men hon tror inte att advokater kan begränsa sitt jobb till 40 timmar i veckan.

Foto: Elis Hoffman

Spegelsalen i Grand hotel vid Stockholms ström är fylld av ett par hundra kvinnliga jurister. Många är nyblivna advokater eller biträdande jurister i yngre medelåldern som ännu inte vet att de aldrig kommer att ta det sista klivet upp på advokaternas karriärstege; delägare.

– Det är inget egenvärde att kvinnor ska bli delägare, säger Anne Ramberg när jag får en pratstund med henne dagen därpå.

Som generalsekreterare för Sveriges Advokatsamfund är hon den som först går upp på spegelsalens scen för att välkomna till årets Rakeldag, en av samfundets satsningar för att stötta kvinnliga jurister.

Marianne Lundius kränger på sig kavajen som åkt av för att svalka henne efter språngmarschen från Riddarhustorget till Grand hotel. Hon äntrar talarstolen för att berätta om sin väg till en av domstolsväsendets allra högsta poster; justitieråd och ordförande i Högsta domstolen. Första halvan av vägen mot toppjobbet gick via en stor affärsjuridisk byrå. Där en av de egenskaper som krävs är att man har ett hjärta av sten, enligt justitierådet.

Anne Ramberg är liten och nätt och tar inte stor fysisk plats på scenen i Grand hotels imposanta spegelsal. Med sitt korpsvarta hår under full kontroll och i ljus klänning med elegant jacka sticker hon ändå ut bland de kvinnliga juristerna vars huvudsakliga dresscodefärg går i nyanser av svart.

I det offentliga rummet har Anne Ramberg brett ut sig desto mer. Sedan tolv år är hon Fru Advokatsamfund, i princip synonym med organisationen. En googlesökning på Anne Ramberg advokatsamfundet ger generalsekreteraren 27 100 träffar. Medan en sökning på Tomas Nilsson advokatsamfundet ger ordföranden 3 500. Även om Tomas Nilsson bara haft knappt fyra ordförandeår på sig så lär han inte komma i närheten av sin generalsekreterares synlighet. Men så fick också Anne Ramberg jobbet med det uttalade uppdraget att göra samfundet tydligt och synligt.

– Nu ringer media till mig. Jag är rätt spontan av mig och uttalar mig i både den ena och den andra frågan.

Enligt egen utsago var hon lika debattglad redan som ung.

– Kanske ännu mera envis än idag.

Hon växte upp med fyra bröder, en sjöofficer till pappa och jurist till mamma. I de nmiljön vaknade ett intresse för samhällsfrågor och juridiken och advokatyrket erbjöd tillfredsställelsen att göra gott för klienter i behov av hjälp.

Några av googleträffarna leder till skvallertidningen S vars redaktion i höstas utsåg Anne Ramberg till Sveriges näst sexigaste näringslivsaktör. Men den tråden följer jag inte upp vid intervjun i tjänsterummet dagen efter Rakeldagen på Grand hotel. I stället ber jag Anne Ramberg att berätta vad hon brinner för professionellt. Hon inleder med att man måste ha passion för det man gör och att hennes passion är rättssäkerheten och advokaternas viktiga roll i rättsstaten.

– Jag är trött på det politiska mantrat vård, skola och omsorg. Samhället måste också i praktisk handling ge rättssamhället resurser.

Men att bara vräka pengar över polisen, som Thomas Bodström började med och den sittande regeringen har fortsatt med, är enligt Anne Ramberg ren populism. Rättssamhället är mer komplext än så. Ett advokatnära och konkret bekymmer är timkostnadsnormen, ersättningen till offentliga försvarare och andra som företräder enskilda.

– Den är så låg att nästan ingen vill bli humanjurist längre. Det är en fråga som vi har misslyckats med.

Men det är kring ett par andra områden som Anne Ramberg och advokatsamfundet synts i offentligheten det senaste året. Dels hennes och samfundets envetna motstånd mot FRA-lagen och andra integritetsinskränkande lagar som tillkommit efter 11 september 2001. Liksom vissa skärpningar i sexualbrottslagstiftningen. Dels en debatt i höstas om kungahuset och press- och yttrandefrihetens ramar med anledning av boken Den ofrivillige monarken och ett Tv4-program om drottningens pappas nazisympatier.

När det gäller integritetskränkande lagstiftning som ska skydda mot såväl terrorism som sexuella övergrepp tycker Anne Ramberg att lagstiftarna är aningslösa. Och önskar ett starkare engagemang från sina egna kolleger.

Efter boken om kungen och Tv4-programmet om drottningens pappa skrev Anne Ramberg en ledarartikel i samfundets tidning Advokaten, som hon själv är ansvarig utgivare för. Jag undrar om den uppmärksamhet som artikeln fick var värd stormen i vattenglaset. I blickfånget bakom henne på spiselkransen på kontoret har jag ett foto där en glad Anne Ramberg skakar hand med kungen. Bilden togs när hon i januari 2006 fick medalj av tolfte storleken för framstående insatser för det svenska rättsväsendet.


– Absolut! Jag är verkligen den som står upp för det fria ordet. Jag tog behandlingen av kungen och drottningen som exempel på hur viktig medias självreglering är, svarar Anne Ramberg.

I numret därpå ägnar hon Advokatens hela ledaruppslaget åt att försvara Wikileaks och Julian Assanges rätt att offentliggöra hemlig information. Och påtala att publiceringsansvaret åvilar publicisten.
 
På Rakeldagen i Grand hotel har det blivit paus för kaffe och små skålar med fruktsallad. Sedan sprider deltagarna ut sig på tre seminarier och Anne Ramberg väljer att lyssna till trendanalytikern Ida Hult som säger att unga människor vill bli bekräftade och ha lustfyllda jobb. Något som ger Anne Ramberg aha-upplevelser hon om samfundets yngre kvinnliga medlemmar.

– Vi undrar så vart de tar vägen. De blir advokater och medlemmar i samfundet. Men sedan försvinner de.

Hon hittar dem i alla fall inte på den prestigefyllda nivån delägare på större byråer. Enligt en genomgång som Jusektidningen gjorde för ett par år sedan var en tiondel av delägarna på de stora byråerna kvinnor.

Försynthet är inte en tillgång för en advokat, vare sig man är i rätten eller behöver övertyga sin klient, enligt Anne Ramberg. Hon är övertygad om att kvinnor är mindre riskbenägna än män och att förklaringen till det ligger i generna, ”från den tiden då kvinnor inte behövde gå ut i skogen och jaga mammut utan hade till uppgift att vara kvar i grottan och ta hand om barnen”. På frågan om vad hon brinner för som inte har med jobbet att göra lyder svaret:

– Min familj. Lite väl mycket, skulle nog en del av den säga.

Att advokater ska kunna begränsa sin arbetsinsats till max 40 timmar i veckan tror inte Anne Ramberg. Men att man kanske inte ska hålla på med transaktioner och överlåtelser under småbarnsåren, utan ägna sig mer åt till exempel processande.

– Det är sorgligt när unga människor inte njuter av föräldraskapet utan ägnar sig åt att gräla om vem som ska hämta och lämna barnen på dagis.

Själv hade hon barnflicka när hon var småbarnsmamma för ett kvarts sekel sedan.

– Annars hade det aldrig gått.

Och på frågan om hur hon jobbar i dag är svaret att arbetet är ett sätt att leva, där jobb och privatliv är integrerat. Det underlättas kanske av att bostaden ligger tre minuters promenadväg från den vackert belägna arbetsplatsen vid Djurgårdsbrunnskanalen på gränsen mellan Djurgården och Östermalm.

Och framtiden? 59 år fyllda och generalsekreterare på tolfte året.

– Den funderar jag inte mycket på. Jag kommer säkert att lägga näsan i blöt någon annanstans.


Kommentarer

Gunnar
  • 17:44, 13 maj 2011 | 
  • Anmäl
Det märks att Anne Ramberg är jurist. För evolutionsbiolog är hon definitivt inte. Hennes syn på genetik, evolution och den mänskliga utvecklingen är en tämligen grotesk parodi på sakernas tillstånd.
Anders
  • 19:45, 15 maj 2011 | 
  • Anmäl
Läste med förfäran vad vår generalsekreterare anser om riskbenägna män/kvinnor och orsaken till detta. Med ett sådant synsätt kanske inte det är så konstigt att samfundet känns gammaldags och inte erbjuder något annat än det obligatoriska medlemskapet.
en man
  • 23:21, 19 maj 2011 | 
  • Anmäl
det välsignar jag alla kvinnor för-försiktigheten! gud välsigne alla mammor, hustrur, systrar!
Helena
  • 09:43, 26 maj 2011 | 
  • Anmäl
Varför blir Anne Ramberg inbjuden att tala vid sådana tillställningar? Vad har hon öht att tillföra i kampen för kvinnors möjlighet att göra karriär på byråer?? Hon har en biologistisk syn på kön, tycker kvinnor ska vara hemma med småbarn, samt att det inte finns nåt värde i att kvinnor blir delägare. Varför bjuds hon in? Vore tacksam om någon från Rakel kunde svara.
Filip Harmarsson
  • 18:23, 27 maj 2011 | 
  • Anmäl
Jag håller helt med Anne Ramberg. Jag känner ju igen det här redan i utbildningen. Killar tar för sig, det gör sällan tjejerna. Vissa gör men långt ifrån i samma utsträckning som män. Dessutom är juristbranchen sådan att du måste stå på dig hela tiden, och det har kvinnor i regel svårt för.

Detta betyger givetvis inte att det saknas duktiga kvinnor. Precis tvärrtom. Att lyckas som delägare är att slå sig fram och det gör inte kvinnor, generellt.

Det finns vissa egenskaper som män har och vissa egenskaper som kvinnor har.

En av mina bästa vänner är en riktig fena på juridik men är alltid väldigt tyst och blir osäker när någon säger emot. Detta har jag sett bland så många andra kvinnliga medstudenter. Tro på er själva och sluta gnäll på att ni inte per automatik får några delägarplatser.

Vägen till att bli delägare är lång.

Två kvinnor som verkligen står på sig och inte är rädd är just Anne Ramberg och till exempel Maria Abrahamsson (moderat riksdagsledamot och jurist).
Dan
  • 17:49, 22 juni 2011 | 
  • Anmäl
Är denna artikel om Anne Ramberg i Jusektidningen ett motinlägg i debatten om en fråga som är känslig för henne själv, hennes arbetsgivare samt många jusekmedelmmar? Är förklaringen till inlägget möjligen att Juseks vd ingår i samma nätverk som Ramberg? Det luktar lite, illa. Var finns medlemsintresset representerat i artikeln? Om man får fråga.
Jonas Wikström, Jusektidningen
  • 08:48, 27 juni 2011 | 
  • Anmäl
Dan: Jag vet inte riktigt vilken fråga du menar. Om du menar den om Rambergs uttalanden om kungen, så gjordes den här intervjun långt innan, i månadsskiftet april/maj (som du kan se på publiceringsdatumet). Medlemsinresset ligger i att Advokatsamfundet är viktigt för de jurister som Jusek har bland sina medlemmar.
Foto: Shutterstock

Sjukskrivningar ökar bland akademiker

Det finns en samband mellan högre utbildning och ökad sjukfrånvaro, slår Saco fast efter en granskning av Försäkringskassas statistik. Och den psykiska ohälsan ökar mest bland akademikerna. 

  • 28 juni

Mitt första jobb : Helene Lindstrand

Foto: SKL

”I dietköket lärde jag mig mycket om världen”

"Jag har haft flera sommarjobb och ideella uppdrag. Men min första riktiga kontakt med arbetsmarknaden var i ett kök på Sabbatsbergs sjukhus i Stockholm", berättar Helene Lindstrand, presschef på Sveriges kommuner och landsting.

  • 27 juni

Annons

Livet bakom fasaden : Maureen Hoppers

Foto: Susanne Kronholm

Hon kommunicerar för minskad segregation

Ledorden i Maureen Hoppers arbetsdag är effektivitet, engagemang och mycket att göra. Något som gör att hon varje dag jobbar stenhårt för att förbättra och göra skillnad för andra.

  • 25 juni
Illustration: Team Hawaii

Nya jobb i spåren av digitaliseringen

Digitaliseringen väcker mer förhoppningar än oro när det gäller arbetsmarknaden för såväl jurister som ekonomer. Det visar pågående forskning, en färsk rapport från Konkurrensverket och exempel från verkligheten. 

  • 22 juni

Annons

Balans & livsstil : Semesterkänslan

Vänta inte in semesterlugnet

För många är det snart dags för några veckors ledighet och återhämtning. Agera målinriktat för att semesterkänslan ska infinna sig direkt när semestern börjar.

  • 22 juni

Ledarskap : Flexibilitet

Foto: Anders G Warne, Ben Nilsson, Maria Langen

Det flexibla arbetslivet ställer krav på chefen

I dag kan många av oss påverka när och var vi jobbar. Vilket ger möjligheter och frihet, men också för med sig 
flera utmaningar. Inte minst för ledare, som måste hantera 
både sina medarbetares och sitt eget flexibla arbete.

  • 21 juni

Ärendet : Jusek griper in

Illustration: Rebecca Elfast

Arbetsgivaren fick backa om semesterersättning

När David lämnade sin anställning bad han om att få sin inarbetade semesterlön utbetald i form av semesterersättning, men arbetsgivaren menade att den hade ingått i hans provisionslön. Ord stod mot ord. Tillsammans med Jusek tog han frågan vidare till Arbetsdomstolen. 

  • 21 juni
Foto: Shutterstock

Löneskillnaderna mellan könen fortsätter att minska

Löneskillnaden mellan kvinnor och män låg under 2016 på 12 procent, vilket är en minskning med 0,5 procentenheter jämfört med tidigare år. Det visar Medlingsinstitutets rapport.

  • 20 juni

Förslag på stärkt skydd mot näthat

Regeringen föreslår i en lagrådsremiss att skyddet mot hot och kränkningar stärks och moderniseras. – Vi välkomnar att reglerna följer med in i nutiden, säger Margareta Wilhelmsson, opinionsbildare på Jusek.

  • 20 juni

Tema : Välbefinnande på jobbet

Illustration: Erik Nylund

Så mår vi på jobbet

Välbefinnandet på jobbet har blivit en allt viktigare fråga. Men samtidigt pekar trenden neråt för akademikerna, det visar en ny rapport från Jusek. Det handlar både om stress och att inte få utlopp för sin kreativitet – men också om 
lägre löner.

  • 14 juni

Porträttet : Claudia Olsson

Foto: Elisabeth Ingvar

Med 
framtiden 
i fokus

Obotlig nyfikenhet och en tro på människors potential. Framtidsanalytikern Claudia Olsson arbetar med morgondagens teknik – och hur den kan göra samhället både bättre och starkare.– Min motivation kommer ifrån att jag ser 
möjligheter, säger hon.

  • 14 juni
Foto: Sveriges Radio

Bonnesen och Käll bland årets sommarpratare

Vid en presskonferens i veckan presenterades årets sommarvärdar. Och i årets uppställning återfinns både ekonomer, jurister och samhällsvetare.

  • 14 juni

Ärendet : Jusek griper in

Illustration: Rebecca Elfast

Han förlorade jobbet efter 
att anställningen överklagats

Johan sökte och fick det eftertraktade jobbet på myndigheten. Men en överklagan till Statens överklagandenämnd resulterade i att hans anställning avslutades. Jusek menade att uppsägningen inte hade något rättsligt stöd, och tillsammans tog de processen vidare ända till Arbetsdomstolen – där de gick segrande ur striden. 

  • 7 juni

Lösningen : När övertid blivit norm

Illustration: Tove Hennix

När övertid blivit norm

När du går hem från jobbet sitter kollegorna kvar. Du känner pressen att du också borde jobba över. Men alla har inte tid eller möjlighet att satsa även fritiden på jobbet. Dessutom kan det leda till att du riskerar din hälsa. Så här kan du bemöta kritiken – och hantera en stressig arbetssituation.

  • 1 juni

Tema : Internationell karriär

Foto: Aleksandra Oleynik

Drömmen om att jobba utomlands

Önskan om att pröva vingarna i ett annat land kan vara stark. Det ger ett nytt sammanhang, en ny tillvaro och nya perspektiv – men också nya villkor och regelverk. Möt Benjamin Winsner Benjamin Winsner i Alicante, Hampus Bergquist i London och Clara Bodin, som har jobbat i både Kiev och Moskva. 

  • 31 maj
Under industrialiseringen såg man samma tendenser som under 2000-talets it-era. Under båda perioderna pressade sig människor mer och den psykiska ohälsan ökade.
Foto: Fotolia

Sjuknärvaro kostar mer än sjukfrånvaro

Tiden efter julhelgerna är flest sjukskrivna på grund av psykisk ohälsa. Är vi mer sjuka då – eller har vi kanske jobbat halvsjuka för ofta året innan och plötsligt kommer ”ketchupeffekten”?

  • 8 februari

KRÖNIKAN

Det var en sen torsdagskväll som jag såg det. Facebook-inlägget från En utsträckt hand som berättade att det nu var ytterligare en kille som fyllde 18 och skulle slängas ut från ungdoms-
boendet. 

Coachen

Nu är det snart dags för sommarledighet. Inför ledighetsansökningarna diskuterade vi just semester i min arbetsgrupp och det dök upp några frågor som vi undrar över. Vad gäller om jag blir sjuk på semestern? Kan jag ta semester när jag vill – och vad händer om jag inte fått semestern godkänd? Och har vikarier rätt att ta ut semester? Trevlig sommar!

KRÖNIKAN

Om känslan att inte orka

Stress dyker upp i alla möjliga sammanhang och samtal nu mer. Inte så mycket i meningen ”jag har ett inbokat bikramyoga-pass och deadline nästa vecka – hur ska jag hinna tvätta?”. Utan mer med innebörden ”jag vet inte hur länge jag står ut, jag håller på att gå sönder”.

Vad händer på ditt jobb?

Mejla red@tidningenkarriar.se och berätta!

Annons

INSTAGRAM

Följ Karriär @tidningenkarriar

Twitter