Tisdag 27 september

PORTRÄTTET

Amanda Lundeteg

”Jämlika samhällen är lyckligare.”

Högavlönade tjänar mest på kollektivavtal

Den som blir sjuk eller arbetslös kan räkna med många tusenlappar extra i ersättning om arbetsgivaren har kollektivavtal, visar en analys från Folksam.

Foto: Ylva Nordgren

Skillnaden mellan att ha och inte ha kollektivavtal blir extra tydlig för dem med lite högre lön, visar försäkringsbolaget Folksams analys av trygghetssystemen. Den som är anställd på en arbetsplats med kollektivavtal har betydligt starkare skydd. Med en lön på 30 000 kronor i månaden får man vid sjukdom ut 6 000 kronor mer i ersättning från och med den andra sjukmånaden än en avtalslös. Vid arbetslöshet får den som fyllt 40 år ut 6 000 kronor mer i månaden under de första hundra dagarna. För statsanställda blir skillnaden upp till 9 000 kronor.

Högre ersättning vid arbetsskada, pension och föräldraledighet är andra exempel i Folksams rapport Välfärdsbarometern på kollektivavtalens fördelar.

Men för Eva Wissing var det viktigare att få ihop vardagen än att ha ett kollektivavtal, när hon bytte arbetsgivare i början av året. Hon sköter ekonomin på den lilla resebyrån Latitude Travel, som är specialiserad på kryssningar och turistresor öster ut.

– Jag arbetar deltid, har fått en bra resväg mellan hemmet och jobbet och mycket flexibla arbetstider. Det är jätteviktigt för mig, eftersom jag är ensamstående mamma med en treårig dotter, säger hon.

– Nu kan jag planera arbetet själv och får därmed mycket enklare att lämna och hämta på dagis. Det är just nu mycket viktigare för mig än trygghetslösningarna i kollektivavtalet.

Enligt Folksams Välfärdsbarometer är medlemmar i Sacoförbund dessutom mer benägna än andra att teckna privata försäkringar utöver kollektivavtalens förmåner. Två av tre Sacomedlemmar har till exempel tecknat en privat pensionsförsäkring. Om man tittar på hela befolkningen är det fler kvinnor än män som tar en sådan försäkring. Kvinnorna gör det för att de måste, medan männen ofta gör det av skatteskäl, konstaterar Håkan Svärdman som skrivit Folksams rapport.

Frågan om kollektivavtal har inte varit viktigast för Linda Edgren som snart byter från en arbetsgivare med kollektivavtal till en utan avtal.

– Det viktigaste är om jag trivs, om villkoren är tillfredsställande och arbetsgivaren bra, säger Linda Edgren som ska börja på ett jobb som affärsområdeschef. I förhandlingarna om anställningsvillkoren fick hon gehör för en hel del av sina önskemål.

– Jag la mina kort på bordet och arbetsgivaren sina. Sedan diskuterade vi. Jag har aldrig tidigare mött en arbetsgivare som det har varit så enkelt att ha att göra med, säger Linda Edgren och berättar att hon hade stor nytta av Jusek i förhandlingarna. En ombudsman granskade avtalsförslaget och kom med råd och synpunkter.

Hon fick igenom sitt krav på sex veckors semester, trots att andra på företaget har fem veckor. Och hon fick förskottslön istället för lön i efterskott och längre uppsägningstid än vad lagen föreskriver.

Ledarskap : Bli en bättre handledare

Satsa på tydliga ramar och återkommande återkoppling när du får ansvar för en praktikant.
Foto: Petra Kyllerman

”Skapa rätt praktik för rätt person”

Satsa på tydliga ramar och återkommande återkoppling när du får ansvar för en praktikant. Gör du det kommer både du, praktikanten och företaget att utvecklas.

  • 26 september

Lösningen : Jämförelsesjuka

Illustration: Tove Hennix

Sluta jämföra dig med andra

Om du känner dig knäckt av andras snabba ­karriärkliv, deras lyckliga familjer och spännande resor – då kan du ha fastnat i jämförelsesjukan.

  • 26 september

Annons

Tidigare var pappor frånvarande familjeförsörjare. Men i dag är det prestige med mycket pappatid
Foto: Colourbox

Prestige med mycket pappatid

Tidigare var pappor frånvarande familjeförsörjare. Men i dag vill även arbetsnarkomaner hämta på förskolan.

  • 26 september

Ärendet : Jusek griper in

Anna förlorade sina uppgifter efter föräldraledigheten
Illustration: Rebecca Elfast

Vikarien tog över Annas jobb

Anna trivdes bra som chefsjurist på ett större företag i södra Sverige. Men när hon kom tillbaka från föräldraledigheten blev det problem.

  • 26 september

Annons

Balans & livsstil : Ny arbetsmiljölag

Får du mothugg varje gång du föreslår en övning eller en nyttig idé, gäller det att inte ge upp
Foto: Istock

Bygg friskvård med kollegerna

Får du mothugg varje gång du föreslår en övning eller en nyttig idé för din arbetsgivare, gäller det att inte ge upp. Rikta om din energi och skapa hälsa med ­kollegerna i stället.

  • 26 september

Tema : Inför Brexit

Brexit: vad händer nu?
Foto: Karriär

Livet mitt i EU-sprickan

Vi skickade reportern Thord Eriksson till London. Han mötte oroade svenskar och obekymrade britter.Frågan är: Vad händer nu? 

  • 26 september
Karriär har fått mejl från Myndigheten för yrkeshögskola som berättar om en osund arbetsmiljö.
Foto: Skärmdump

Tystnadskultur oroar myndighetspersonal

I ett brev till Karriärs redaktion framför en anonym avsändare kritik mot sin arbetsplats: ”På Myndigheten för yrkeshögskolan är det bäst att anställda håller tyst.”

  • 1 september

Porträttet : Amanda Lundeteg

Amanda Lundeteg har fått mängder med utmärkelser det senaste året. Som vd för stiftelsen Allbright jobbar hon för att fler kvinnor ska ta plats i näringslivets styrelser.
Foto: Johan Bergmark

Amanda Lundeteg är bästa bossen

Amanda Lundeteg är: Årets uppstickare, årets unga vd, årets viktigaste opinionsbildare, Framtidens unga ledare, en av ­Sveriges ­supertalanger och i våras utsågs hon till ­Framtidens mäktigaste ledare.

  • 31 augusti
Sju akademiker delar med sig av sina bästa studenttips.
Foto: Privat

Maxa dina studentår

Studentåren kräver mycket hårt arbete, självinsikt och en hel del planering. Här får du tips och råd på hur man på bästa sätt klarar sig igenom tiden som student.

  • 30 augusti

Tema : Eget företag

Foto: Petra Kyllerman

Steget till att driva eget

Större frihet, bättre livsbalans och ökad möjlighet till utveckling i yrket. Det är några av skälen till att akademiker startar eget.

  • 17 augusti
Illustration: Jens Nyström

De unga blir alltmer vuxna

Ungdomstiden har förlängts. Barn skaffar sig tonårsidentitet allt tidigare, medan vuxna klamrar sig fast vid sin ungdom. Men nu växer en mottrend: unga börjar redan tidigt att samla vuxenpoäng.

  • 10 juni

LYSSNA PÅ KARRIÄRS PODDAR

Amanda Lundeteg är den framgångsrika medieälsklingen, som säger att det inte går att vara för kaxig. Samtidigt vet hon hur det är att vara utmattad: ”Det är supervanligt att drivna människor har mycket sår.

Fler poddar att lyssna på

#6 Linus Jonkman #5 Moderna chefer #4 Byt jobb på rätt sätt
Lyssna i iTunes

KRÖNIKAN

Jag älskar uniformer. Nej, inte av Richard-Gere-i-en officer-och-en-gentleman-typen. Sådana har jag aldrig förstått. Snarast handlar det om  idén att ha likadana kläder på sig varje dag.

KRÖNIKAN

Vi, dom och social-ismen

Brukade du hänga med innegänget, artisterna eller atleterna i skolan? Eller är du en av nördarna?

WEBBFRÅGAN

Vad blir resultatet av Brexit?




Coachen

Bör jag förvarna om mina studieplaner innan jag går på semester?

Vad händer på ditt jobb?

Mejla red@tidningenkarriar.se och berätta!

Annons