Söndag 24 september

PORTRÄTTET

Sofie Lindblom

”Jag fick bli
min egen förebild”

Porträttet: Diplomatins Bamse

Hans Corell har droppat diplomatens diskretion. Efter en imponerande karriär, krönt med jobbet som FNs rättschef, kan han äntligen ta bladet från munnen och säga vad han tycker. 

Diplomatins Bamse 
Hans Corell har droppat diplomatens diskretion. Efter en imponerande karriär, krönt med jobbet som FNs rättschef, kan han äntligen ta bladet från munnen och säga vad han tycker. 

Visserligen börjar han vårt samtal i de diplomatiskt upptrampade spåren. Som när han nedtonat säger att ”vissa medlemsstater inte ens betalar sina avgifter till FN”.
Men ”vissa” får också, efter en följdfråga, ett namn; USA, som periodvis vägrat betala sin avgift i FN. Inför åhörare i USA har Corell försökt att förklara det orimliga i detta:
- Tänk att du är med i en golfklubb, och så kommer den rikaste medlemmen och säger att jag betalar inte årsavgiften för träden är så fula vid artonde hålet.
Det är inte helt okomplicerat för Hans Corell att kritisera just Förenta Staterna. Corell är född 1939. Han växte alltså upp i en tid och en anda då många kände tacksamhet mot den nation som befriade Europa från nazismens ondska och mörker.
- Jag såg upp till USA som ett föredöme när det gäller demokrati och rätt, en bastion för försvaret av de principer som FN-stadgan faktiskt vilar på.
Men den bilden har alltså solkats. Inte minst på grund av USAs angrepp på Irak, ”ett klart brott mot FN-stadgan”.
- USA har mält sig ur det internationella samarbetet med sitt tal om att slå till i förebyggande syfte, pre-emptive strikes. USA har inte skrivit under Kyoto-protokollet och inte anslutit sig till den internationella brottmålsdomstolen i Haag. Det är klart att det gör mig besviken.
Det blir faktiskt lite Bamse över Hans Corell. Bamses devis är ju att den som är stark också måste vara väldigt snäll.  Corell citerar nu inte Bamse, men väl USA-presidenten Truman och hans ord om segrarmakterna efter andra världskriget: de stora nationernas plikt är nu att tjäna – inte att dominera!

 

Riskfylld transport
- USA måste föregå med gott exempel. Om inte förste ordningsmannen följer reglerna, vad blir då nästa steg? Det skapar risker för en allmän oreda i världen, ”a disorder”, säger Corell.  Efter tio år i USA blandar han gärna svenskan med en del engelska uttryck. Inte för att snobba, utan av vana.
Han säger till exempel inte klanderfritt uppträdande, utan ”sterling performance”, när han beskriver hur en del av de inblandade jobbade när han var med och utförde ett av sina mest dramatiska uppdrag, nämligen att frakta två misstänkta för bombdådet mot ett flygplan över Lockerbie från Libyen till rättegång i Europa.  Om inte de två kommit fram enligt planerna hade det bäddat för kaos. Inget fick gå fel, ingen fick bli förgiftad, begå självmord på toaletten eller attackeras, då hade den internationella krisen varit ett faktum.
Hans Corell ansvarade för operationen.
Hur hög var pulsen när ni flög ut dem?
- Inte så hög, faktiskt, jag var för koncentrerad på uppgiften för att bli nervös. Men helt klart var det en mycket riskfylld transport.

 

Småprat om dadlar
Mötet med Saddam Hussein var inte på motsvarande sätt riskfullt, men ändå också det präglat av spänning och dramatik. Året var 1998 och Corell assisterade generalsekreteraren Kofi Annan med att förhandla fram att FNs vapeninspektörer i Irak skulle få inspektera också presidentens palats.
- Mötet var faktiskt som de brukar vara när generalsekreteraren möter statschefer. Först lite småprat, i det här fallet skämtades det om Iraks dadlar, eftersom en av de närvarande kom från Algeriet som också har en stor produktion av dadlar. Allt var artigt och belevat, Saddam Hussein uppträdde som en statschef brukar. 

Hur var då Saddam Hussein?
- Han var väl påläst och koncentrerad. Satt inte och prasslade med papper för att hålla reda på frågorna utan lade lugnt och systematiskt fram sin sak. Funderade en stund innan han tog upp nästa punkt och överlämnade sedan ordet till sin gäst. Det var en märklig upplevelse att iaktta detta när man visste vem det var som satt där.  Mötet blev en stor framgång för Kofi Annan. Irak sade ja till inspektion.  Men några månader senare bröts överenskommelsen. Och här är det nog åter diplomaten som svarar på hur det kändes. Han säger inte att han blev fly förbannad, han blev inte ens arg.
- Vi fick en känsla av djup besvikelse, som alltid när någon bryter en överenskommelse, kommer svaret kort och koncist.  Hans Corell har haft andra viktiga överläggningar världen över.  I flera fall har det handlat om att sätta upp domstolar som ska skipa rättvisa efter folkmord eller andra övergrepp mot civila: före detta Jugoslavien, Rwanda, Sierra Leone, Kambodja. 

Kan han förstå dem som vill ha hämnd?
Jo, förstå kan han. Även om han själv inte tror att han skulle hysa sådana känslor om han var direkt berörd.
- Min morfars fartyg torpederades av tyskarna under första världskriget. Min morbror var inte ens född när hans far förste

styrmannen P W Norrman omkom. Men jag har aldrig känt att jag skulle vilja hämnas det tyska folket för det.  Andra har dock haft svårare att slå ifrån sig sådana känslor. Hans Corell berättar om ett möte i Sierra Leone där han förhandlat fram en domstol för att ställa skyldiga till svars.
- På sitt traditionellt värdiga sätt frågade några afrikanska hövdingar: hur ska vi förklara för vårt folk att den internationella domstolen bara kan döma ett litet antal av alla brottslingar, att många som gjort sig skyldiga till förfärliga brott får gå fria.  Hans Corell svarade med att hänvisa till Nelson Mandela som en stor del av sitt liv satt fängslad av en orättfärdig regim. Men när han till sist blev fri drevs han inte av hämnd, utan av en vilja till försoning.  Den förklaringen gick rakt in hos gruppen – inte minst för att just en afrikan var det goda exemplet.
Hämnd är ett ord som Corell över huvud taget inte gärna använder.
Hela den moderna straffrätten går ut på att offret inte ska hämnas.  Det är staten som ska stå för domstolar, ställa misstänkta inför rätta och på ett humant sätt pröva och behandla dem som fälls.  En annan av statens uppgifter är, eller bör i alla fall vara, att verka för en god miljö. Detta engagerar Hans Corell alltmer eftersom utvecklingen är så oroande.
- Risken finns att alltfler länder blir så varma att det inte går att vara kvar där utan att människor söker sig till områden med drägligare klimat. En högre havsnivå kan också leda till folkomflyttningar, skulle kunna bädda för nya konflikter när potentiellamottagare vill stänga sina gränser.
Vi möter Hans Corell på Mannheimer Swartlings advokatbyrå där han är internationell rådgivare. Han är dessutom ordförande i styrelsen för Raoul Wallenberginstitutet i Lund och ledamot av International Bar Associations Human Rights Institute samt två styrelser i USA.
För sina 67 år till trots jobbar han för fullt.
- Jag tycker ju att det är så roligt att arbeta, säger han.
Bara fram till mitten av april noterar Han Corell 28 föredrag eller andra uppdrag i år. Den gemensamma nämnaren är arbetet för rättsstaten och demokratin.
Och om uppdragen, mot förmodan, börjar tryta blir Corell inte sysslolös. Han har starka band till det litterära.  Nu i maj finns till exempel hans översättning av Karin Boyes dikt I rörelse på tunnelbanan och sbussarna i Washington DC inom ramen för EU-projektet Poems on Metro.
Och skulle översättningarna tryta, finns det ytterligare en tänkbar sysselsättning som säckpipsblåsare.
Som 16-åring skickades Hans Corell till Skottland för att lära sig engelska. Resultatet blev en engelsktalande säckpipsblåsare… Hans Corell spelade vid den årliga minnesceremonin vid FN 2001 då personal, som stupat i tjänsten, hedrades.
- Normalt spelar pipare från brandkåren i New York. Men den 11 september ledde till så många begravningar att de inte mäktade med mer. Jag kände viss tvekan, för det är en väldigt känslig situation, men jag vågade, och det gick.

 

Säckpipeblåsare
Corell och hans säckpipa kunde också ses, och framför allt höras, i Central Park när han bodde i New York. Den som tränar hemma lär ju inte ha några goda grannar.
Numera bor han i Stockholm och känner viss besvikelse över hur den svenska huvudstaden har utvecklats.
- Stämningen på gatorna i New York är faktiskt vänligare än i Stockholm. Det är mindre respekt här, säger han och förklarar en del av utvecklingen med skolan. De interiörer Corell sett i den svenska skolans värld är inte upplyftande.
- Där finns en slapphet i stilen som stör mig, säger han.
- På min skola fick vi lära oss att hälsa med fast handslag och fast blick, sådant har man sedan med sig ut i livet. Idag ser jag yngre som inte har tillräckligt av personlig stil. Men man skall inte dra alla över en kam.
Efter så många år i offentlighetens ljus, och med en hel del makt, går det inte att komma förbi frågan om han inte kommer att sakna allt detta? Makten? Uppmärksamheten? Berömmelsen?
- Jag har en ödmjuk inställning. Om man tror att man blir världens nav är det farligt.
Men så, till sist, avviker han ändå från den anspråkslösa linje som präglat hela intervjun:
- Jag är inte helt säker på att det jag säger går spårlöst förbi heller
nu när jag lämnat mina uppdrag.
Sannolikt ett understatement.

  • Text: Willy Silberstein   |
  •  2007-05-11, 16.46. Senast ändrad 2007-05-11, 17.01.
Foto: Shutterstock

Ledarskapet påverkas mer av ålder än kön

Det är betydligt större skillnad mellan yngre och äldre chefer, än mellan manliga och kvinnliga. Däremot skiljer sig de bakomliggande drivkrafterna åt, visar en studie från Göteborgs universitet.

  • 21 september

Fler än tidigare vill byta jobb

Intresset för att byta jobb har ökat under de senaste åren. I dag vill 71 procent av svenskarna som är mellan 40 och 55 år byta arbetsgivare eller yrkesroll, visar Folkuniversitetets Mitt-i-karriären Barometer.

  • 21 september

Annons

Ledarskap : Prata pengar

Foto: Susanne Kronholm

Konsten att prata pengar och prestation

Nöjd med lönen kan medarbetare vara utan att den är speciellt hög, visar en rapport från Jusek. Nyckeln är bland annat kommunikation och öppenhet. "Dialog på en arbetsplats är ovärderligt", säger Helena Wingemo, HR-chef på Ekonomistyrningsverket.

  • 18 september
Foto: Shutterstock

Få koll på inkorgen

Tar mejlen för mycket arbetstid i anspråk, eller svämmar den kanske helt enkelt över? Kristin Öster, psykologkandidat och tidigare ordförande i Sacos ungdomsförbund, ger sina bästa tips för en välfungerande inkorg.

  • 15 september

Annons

Foto: Shutterstock

Utbildning kan vara en förlustaffär

Av de länder som den internationella samarbetsorganisationen OECD granskar har Sverige lägst utbildningspremie. Det gör oss till ett av de länder där vidareutbildning är minst gynnsamt.

  • 14 september

Livet bakom fasaden : WE EFFECT

Foto: Dave Lemke

Han bistår i Vietnam

För fyra år sedan bestämde biståndsorganisationen We Effect att deras regionkontor för Asien skulle flyttas från Sverige till Vietnam. Magnus Persson fick ansvaret att dra igång det. Tillsammans med sina kollegor hjälper organisationen människor i fattigdom till ett bättre liv.

  • 12 september

Personal på Migrationsverket hotas under asylprocessen

Migrationsverkets personal i Stockholm utsätts för hot i sitt arbete, rapporterar SVT Nyheter som har gått igenom det senaste årets incidentrapporter. "Det vi ser en ökning av nu är en annan typ av hot mot medarbetare", säger huvudskyddsombudet Helena Liss till SVT.

  • 12 september

Oklart hur anställda berörs av Nordeas flytt

Det står nu klart att storbanken Nordea flyttar sitt huvudkontor från Stockholm till Finland. Men exakt vad det betyder för de anställda är i nuläget för tidigt att avgöra.

  • 8 september

Arbetsmiljömyndighet ska inrättas i Gävle

En ny myndighet för arbetsmiljökunskap ska öppna 2018, det har regeringen och Vänsterpartiet kommit överens om under budgetförhandlingarna. Ambitionen är att stärka det nationella och internationella arbetsmiljöarbetet.

  • 8 september

Lösningen : Spetskompetens

Illustration: Jens Magnusson

Specialiserad på vinst och förlust

Efter en lång karriär är det vanligt att vara specialiserad inom ett område. Något som ofta ses som en fördel – men som också kan leda till begränsningar på arbetsmarknaden, menar flera experter som Jusektidningen Karriär pratat med. Så, hur balanserar man specialistkunskap med eftertraktad kompetens?

  • 28 augusti

Balans & livsstil : Ett steg i taget

Nio steg till mer balans

Det flexibla arbetslivet gör att gränserna mellan privatliv och jobb suddas ut allt mer. Här är Fredrik Grythbergs bästa tips för att lyckas med konsten att ändå hitta balans och prioritera det som är viktigt för just dig. 

  • 19 augusti

Tema : Karriärvägar

Foto: Gustav Gräll

Nya perspektiv på karriären

Sommaren erbjuder tid för reflektion och eftertanke. Kanske har det väckt funderingar på att byta jobb, yrke eller bransch. Möt tre personer som har gjort en förändring – och valt helt olika karriärvägar: Anna Bågstam Ryltenius kombinerar två jobb, Per Frykebrant utbildade sig raka vägen till drömjobbet 
och Aron Kristoffersson startade eget.  

  • 14 augusti

Tema : Studentspecial

Illustration: Team Hawaii

Allt för studentlivet

Nu är det dags att sätta sig i skolbänken. Kanske är det för första gången, eller så är det ett kärt återseende efter sommaren. Till den här studentspecialen har redaktionen talat med experter inom bland annat rekrytering, karriärplanering, stress och fackliga frågor för att samla information kring hur du gör det bästa av tiden fram till första jobbet. 

  • 14 augusti

Porträttet : Under ytan

Foto: Linus Sundahl-Djerf

"Mångfald är en förutsättning för att utvecklas"

Gröna Lunds operativa HR-chef har prisats för sitt mångfaldsarbete. Karriär möter Kristofer Sandström, som tycker att inkluderingen av funktionshindrade,  äldre och nyanlända borde vara en självklar del av framtidens arbetsmarknad.

  • 14 augusti
Illustration: Team Hawaii

Nya jobb i spåren av digitaliseringen

Digitaliseringen väcker mer förhoppningar än oro när det gäller arbetsmarknaden för såväl jurister som ekonomer. Det visar pågående forskning, en färsk rapport från Konkurrensverket och exempel från verkligheten. 

  • 22 juni

Ärendet : Jusek griper in

Illustration: Rebecca Elfast

Ledningen försökte tvinga bort Karin

Ledningen kom med otydliga och mycket fula anklagelser utan några som helst bevis. Ombudsmannen beskriver stämningen som ovanligt otrevlig och satte stopp för arbetsgivarens mobbning.

  • 3 maj

KRÖNIKAN

Fler blir sjukskrivna av stress och utmattning än någonsin förr. Och det drabbar framför allt duktiga flickor. Prestationsprinsessorna. Det här brevet är till er, och det är skrivet med igenkänning, kärlek, respekt och värme.

Coachen

Jag har blivit erbjuden ett nytt jobb med likvärdigt ansvar, men med mer betalt och större möjlighet till utveckling. Egentligen vill jag stanna kvar där jag är eftersom jag trivs bra. Hur ska jag tänka – och hur tar jag upp det med min chef för att se om de kan matcha erbjudandet?

KRÖNIKAN

Det löste sig, trots allt

Mitt första möte med den akademiska världen var hetsigt. I alla fall från mitt håll. Även om jag hade extremt goda marginaler halvsprang jag från närmaste tunnelbanestation för att komma i tid till uppropet.

Vad händer på ditt jobb?

Mejla red@tidningenkarriar.se och berätta!

Annons

INSTAGRAM

Följ Karriär @tidningenkarriar

Twitter